总是追求实体公正而忽视程序正义对于诉讼各方利益保护的重要性，并且已经在很大程度上形成了惯性。这种漠视辩方合法权益的思维，使得被告人的种种程序性 实务{C}.北京：人民法院出版社，2002.132.关于刑事案件证人出庭率不达5％的资料来源，可参见龙宗智，刑事庭审制度研究{M}.北京：中国政法大学出版社， ...
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环节是整个理赔环节中的咽喉环节。 ● 立案及未决档案管理。 ● 资料接收：指导保户填写一些相关的理赔资料，协助保户处理案件包括去交警部门调解。 ● 理算员按条款 ，发现其付费状况一直不错，所以还是有效的。并且那时离陈先生身故时间还不到两年，所以最后为其家人办理了理赔手续。 温馨提示 保险事故告知时效： ...
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是在填好全部内容后才盖的。”吴某某上述关于加盖公章与合同中关于提成的文字填写时间先后顺序的陈述与司法鉴定意见书中“检材《广东省劳动合同》第6页落款甲方（盖章 已按上述协议约定付清了本班组所完成的工程量进度款和本人进入本项目工作至2014年5月30日、6月30日、7月30日的全部薪酬”。并且，《任某1 ...
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鉴定委员会申请，并提交以下申请材料：（一）书面鉴定申请；（二）按规定填写的劳动能力鉴定表；（三）属于工伤的，应提交工伤认定决定书（复印件）； 安排以及不配合鉴定者，劳动能力鉴定委员会办公室有权作出相应的处理，直至退回申请资料，终结劳动能力鉴定。 六、劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病 ...
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劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面证明。 ◆ 核实劳动者的个人资料的真实性，比如学历证明、从业经历，要求劳动者承诺未承担竞业限制义务，并 规定，将向员工支付相对于经济补偿金2倍的赔偿金。根据多年的实践经验，建议填写解雇理由的原则是“宜粗不宜细”。 5、用人单位解除劳动合同的限制 劳动者有 ...
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，并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面证明。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?◆ 核实劳动者的个人资料的真实性，比如学历证明、从业经历，要求劳动者承诺未承担竞业限制义务，并向原单位进行核实，以免发生不可预测的诉讼风险。 {M??| ...
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证人，宣读未到庭的证人证言;询问鉴定人，宣读鉴定结论;出示书证、物证和视听资料;宣读勘验笔录。尔后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人 的,应当按指纹。当事人领证签名或按指纹一栏不得空白,不得由他人代为填写、代按指纹(四)在当事人的结婚证上加盖条型印章,其中注明双方离婚,证件失效 ...
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安全防范设施。官渡建行虽然在营业厅内安排了一名保安人员值班，但当作案人在营业厅内来回走动，窥视被害人吴艳红填写存单，并且违反规定进入“一米线”时，这些明显 ，作案人的犯罪行为具有突发性、不可预见性和不可控制性。一审通过在案发后看录象资料作出的分析，不能代替一般人在当时客观情况下可能作出的判断。一审适用 ...
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第5.7款提到的受托人未按本合同专用条款的约定，泄露了与本合同工程相关的任何招标资料和情况。 （4）受托人不履行合同义务或不按合同约定 的保护工作，具体要求及费用承担: (7) 保障施工场地清洁符合环境卫生管理的有关规定，并且： (8) 双方约定的承包人应做的其他工作： 四、施工组织设计和工期 第10 ...
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中华人民共和国电子签名法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等分别承认了数据电文、交通技术监控记录资料等电子证据的法律地位。（三）及时取证规则发案之初，也 漏了，一样的套下来，所以导致时间出现问题。所以，笔录的时间一定要实事求是地填写，不要因书记员的疏忽影响整个案件的质量。第二，对证供所作的文字记录， ...
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