年xx月xx日生，汉族，xxx省xxxx人。委托代理人：xxx，xxxx律师事务所律师。被告：xxxx厂，住所地: xxx区xxx工业城。负责人： xxx被告:xxx 已为员工办理了社会保险。经审理查明，原告于xxxx年xx月xx日被招聘为被告单位的员工，任xxx部主管一职。双方签订了劳动合同，最后一 ...
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的过程中，遇到许多新的问题，而不知道如何处理，对此，结合北京振邦律师事务所劳动争议咨询中心所代理的上百个案例，对这个问题笔者张 不一.对于这个问题,在2009年8月出台的 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 28条中明确澄清了这个问题.具体大家可以 ...
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本科学历，住河南开封。 委托代理人李坡，北京杰睿律师事务所律师 被告人俊杰服装生产公司，法定代表人王某 2011年4月，俊杰服装厂招聘原告人张某为其公司服装设计师。由于这个岗位系公司新设立的，公司关于这方面的薪资待遇没有明确的制度和准则，后人事部门经历代表公司与原告人张某签订劳动合同 ...
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撤回起诉。宁化县人民法院准许撤诉。 【分歧】 关于二被告人谌章煌、邱如辉是否构成玩忽职守罪，在罪与非罪之间各方存有不同的观点： 辩护人姜连生（福建万天律师事务所）认为：被告人系宁化县水茜乡儒地村村委会统一组织招聘，村民代表大会通过，报县林业部门备案的护林员，其权利与义务体现在 ...
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尊敬的审判长、审判员： 河南竞远律师事务所 接受本案原告XX的委托，特指派我担任他的诉讼代理人。代理本案后，我查阅了案卷，向有关方面进行调查，刚才 的，应当承担不利后果。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证 ...
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代理词尊敬的审判员:我受被告**报社委托及四川思创远卓律师事务所指派出席庭审，结合本案事实及有关法律，提出如下代理意见供判案参考:侵权责任是指行为人因 广告发布行为并无因果关系，因此原告要求侵权赔偿责任，于法无据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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用人单位可以单方解除劳动合同吗原创：丁自勇，时间：2021-08-17，律师事务所 在办案的实践过程中，发现很多用人单位的人事对用人单位是否可以单方解除 。 首先，规章制度的内容必须符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。关于规章制度，实践中通常的做法是，张贴在公司的公共区域；入职须知里列 ...
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零八条之规定，Ｂ公司应承担违约责任。 三、Ｂ公司应承担违约损害赔偿及其范围 关于违约责任，合同法规定了实际履行、采取补救措施、违约金、定金和赔偿损失等形式。 以及Ａ公司丧失与其他供货商订立合同的机会损失，但是对于这两种损失，我国目前在合同法上并没有恰当的赔偿依据。 北京市天同律师事务所 廖鸿程 武保华...
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结算机构、证券服务机构、证券公司的从业人员和被开除的国家机关工作人员，不得招聘为证券交易所的从业人员。 第一百一十条进入证券交易所参与集中交易的，必须 十九条投资咨询机构、财务顾问机构、资信评级机构、资产评估机构、会计师事务所从事证券服务业务，必须经国务院证券监督管理机构和有关主管部门批准。 投资咨询 ...
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该院继续开业，暂定颜X为该院代理院长。1994年4月，重庆永城会计师事务所根据被告提出截止吴X死亡次日止的全部资产及相关的会计核算资料进行验证、 向司法机关介绍情况，建议是什么所有制性质就按什么所有制性质对待。”最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第49条也明确 ...
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