律师，男，河北大学法学学士，浙江正清和律师事务所副主任，法律顾问事务部负责人，专业受聘担任各公司、企业、政府机关、事业单位团体及私人家庭法律顾问， 员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内部规章制度。 3.及时提供最新的相关法律法规规章和相关信息，对企业高层管理人员进行劳动合同法及配套法律的培训， ...
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挪用的民事责任。 5、不仅如此，原告所管辖的金融机构内部频频爆出职员挪用资金的事件，与原告在行政管理方面具有重大过错和严重失职不无关系。首先，原告没有 以可乘之机，由此造成的巨额资金损失，依法应由原告自行承担。 以上代理意见，恳请合议庭予以考虑。 北京市紫光达律师事务所 倪泽仁 2003年3月28日 ...
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执业律师，为帮助大家解析上述问题，正确理解和掌握法律，促使用人单位加强合规化管理，避免劳动用工风险，切实保护劳动者权益，特撰写此文。 案例一：《员工录用审批表 应当向张某支付二倍工资差额。 【实操建议】 北京市炜衡（深圳）律师事务所的陈伟律师认为，通过上述三个案例，不难看出，签订一份内容完整的、从形式 ...
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置业有限公司、苏州鹏运置业集团有限公司常熟华东装饰城买卖合同纠纷一案，上海市光明律师事务所刘大卫律师依法接受原告姚女士的委托担任本案的代理人（特别授权）参加诉讼，现综合 态度，自认收到了部分地板、地脚线的事实。根据《民诉法》以及《证据规则》的相关规定，被告应承担举证不能的责任。而作为被告二、三和被告一 ...
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***138号，系重庆市万州区***局职员。 委托代理人：冉兵，系重庆高山律师事务所律师。 被告：重庆市万州区人力资源和社会保障局。 法定代表人：廖顺权 为工伤。其次，屈**没有违反劳动纪律。所谓劳动纪律实际就是用人单位制定的内部管理规章其概念就是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行 ...
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、维持当事人双方利益平衡，寻求法律效果与社会效果相统一的司法理念。 北京盈科（青岛）律师事务所 闫志真 律师 电话：0532-89953233 13730973775邮编：266071 邮箱E-mail:yanzhizhenlawyer@163.com 地址：山东省青岛市市南区香港中路32号五矿大厦 ...
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2013年12月25日，河南鑫苑律师事务所朱军律师收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲案字(2013)0592号仲裁裁决书，经裁决用人单位郑州煤炭工业 应当说，其中制定的处罚规则是非常严厉的。 对于用人单位来说，将来考虑的重点应转向如何在管理中采取各种强化措施，建立单位内部严格的劳动合同签订纪律 ...
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【鑫苑简讯】2013年11月16日，河南鑫苑律师事务所朱军律师收到郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会金劳人仲调字（2013）440号仲裁调解书，经 。应当说，其中制定的处罚规则是非常严厉的。 对于用人单位来说，将来考虑的重点应转向如何在管理中采取各种强化措施，建立单位内部严格的劳动合同签订纪律，禁止 ...
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双倍工资77000元【鑫苑简讯】2013年9月27日，河南xx律师事务所副主任朱律师收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲字(2013)第0408号仲裁 。应当说，其中制定的处罚规则是非常严厉的。对于用人单位来说，将来考虑的重点应转向如何在管理中采取各种强化措施，建立单位内部严格的劳动合同签订纪律， ...
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，据此，我们向法庭发表了以下辩护意见： 辩 护 词 尊敬的审判长、审判员： 贵公律师事务所接受本案被告人何某某近亲属的委托后，指派我作为本案被告人何某某的辩护人。 比其他被告人严重。 在所有举报人的举报材料中，均清楚的说到了本案传销活动的内部规则，整个传销实行的是“轮流坐庄制“，从上总到中总再到大总， ...
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