。根据该法规定，消协并没有行政执法权，也无最终裁决权，对纠纷只能进行调解，即使达成了调解协议，该协议也没有强制执行的效力。因此，当消费者通过消协无法 充分的证据；一方面也保证了赔偿能得到有效执行。 四、有权要求侵权人承担怎样的法律责任？ 根据我国《民法通则》《合同法》《产品质量法》《消费者权益保护法》 ...
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节假日探视作出一系列约定。 5、双方各人名下财产及债务归个人所有。 6、双方再无纠纷。 律师点评： 【本案的案件结果当事人非常满意，不仅完成了快速离婚，同时对于 向人民法院提起诉讼。 六、法院一般怎样认定夫妻感情确已破裂? 《婚姻法》第三十二条规定，有下列情形之一的，经调解无效，认定夫妻感情确已破裂： ...
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临近诉讼期间存在大量的夫妻共同存款被无正当理由巨额转账 最终通过多轮质证与调解，对方同意支付我方5万元转移财产补偿款 本案律师法律服务： 1、律师对本案 A除车辆外的其他财产补偿款5万元； 七、双方婚姻关系存续期间所有财产纠纷一次性处理完毕，双方再无纠葛。 案件受理费480元，减半收取240元，由原告 ...
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或日常中怎样规避风险? 答：这个问题上面的答复中有提到过。主要是工作目标考核没有量化，或没有真正做到客观评价，也没有员工签字认可的相关记录，出现纠纷时，企业 招新人。如果发生楼主说的劳动争议，建议尽量采用协商的方式，企业最好真诚接受调解，为员工多考虑一些，员工也不会为难企业。 41、竞业限制协议应该在 ...
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或日常中怎样规避风险? 答：这个问题上面的答复中有提到过。主要是工作目标考核没有量化，或没有真正做到客观评价，也没有员工签字认可的相关记录，出现纠纷时，企业 招新人。如果发生楼主说的劳动争议，建议尽量采用协商的方式，企业最好真诚接受调解，为员工多考虑一些，员工也不会为难企业。 41、竞业限制协议应该在 ...
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或日常中怎样规避风险? 答：这个问题上面的答复中有提到过。主要是工作目标考核没有量化，或没有真正做到客观评价，也没有员工签字认可的相关记录，出现纠纷时，企业 招新人。如果发生楼主说的劳动争议，建议尽量采用协商的方式，企业最好真诚接受调解，为员工多考虑一些，员工也不会为难企业。 41、竞业限制协议应该在 ...
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职业病防治所推翻先前的诊断，确诊其为“三期尘肺”。张海超申请劳动仲裁，经调解张获赔61 万。 ◆【影响性】沉重的身体维权 “开胸验肺”案是2009年身体 中外。假如不从根本上解决问题，类似悲剧定会继续上演。土地征用与房屋拆迁纠纷不止的深层根源在于地权的国家垄断。因为垄断，则占有与使用 者之交涉能力必然 ...
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往往在还款的这件事情上没有按照双方合同当中的约定及时履行义务。民间借贷起诉流程是怎样的？ 一、起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人 被告、第三人，之后确定开庭日期。一般在处理此类民间借贷纠纷时，法院会在正式开庭之前进行庭前调解，在庭前调解中以求能更快更好的解决纠纷，一般 ...
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取舍，一举成功。 本案在诉讼庭审后，多次反复协商终于处理完双方之间的复杂离婚纠纷，至此调解完毕，当场拿到调解书。 离婚案件庭审次数越多，涉及的内容就越宽泛需要 ，而不抚养子女的一方是有探望权的，而抚养权和探望权是需要处理的。 怎样处理孩子抚养义务和探视权的关系： 探视权的设立也不应当仅从父母之利益出发 ...
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精神损害赔偿。 2014年-南京秦淮区离婚案 1个月成功快速调解离婚 案情介绍： 本案系一起长期家庭纠纷引起的感情破裂离婚案件，双方分居时间长，男方前两 患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的，等等。 无论怎样去争取孩子的抚养权，建议夫妻双方一定要从利于孩子健康成长的角度出发。 ...
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