因工负伤，前后共住院152天，住院期间所有医疗费用原告已经支付，原告为此工伤事故扣除被告当年8月份工资2405元，当月实发工资为1245元。2011年3 ，但本案用人单位也就是原告在整个庭审过程中未提供任何证据，因此被告提出的3650元工资基数合法、合情、合理。 原告未给被告缴纳法定强制保险工伤保险， ...
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工作。 没想到这份工作干了刚好要满一个月时，一次不幸的事故发生了。 2013年7月26日早上6点多钟，尹先生与同班组 成功典型案例 139、2012年度天津市工伤赔偿标准？ 140、2012年度天津市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？ 141、2012年度上海市交通事故等人身伤害赔偿标准？ 142、 ...
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年威海职工最低工资610元；3、08年威海职工最低工资760元。2006年山东省交通事故人身损害赔偿标准一、2006年城镇居民家庭人均可支配收入12192元。二、 月支付。（七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认 ...
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合同，也未给小王缴纳社会保险费。同年4月初的一天早晨，小王从单位宿舍前往家具厂上班途中，在马路上被飞驰而来的一辆奥拓撞倒，后被认定为工伤。肇事 相关规定给予工伤保险待遇。”由此可见，在此类案件中，应先进行交通事故赔偿，再依法申请工伤赔偿。【建议意见】鉴于上述案情事实和法律分析，我建议小王先找肇事方及交 ...
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工伤赔偿案”算医疗费累计获赔225万元，创造了当年工伤赔偿数额最高纪录。 2012年，代理十级伤残受害人李某交通事故责任纠纷一案，为受害人争取了19.4万元赔偿 不是我能决定的。”用人单位无奈，只能履行法院判决。 2014年，李水全律师代理的十级工伤王某与山西省沁水县某煤矿工程处工伤赔偿案，在用人单位 ...
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纠纷，而非机动车道路交通事故责任纠纷。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定，道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会 ，呼和浩特市第一医院司法鉴定中心对范书平作出的鉴定意见的依据为《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。根据最高人民法院对山东省高级人民法院作出的（2013）他 ...
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伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。一次性赔偿包括受到事故伤害的童工在治疗期间的费用和 限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将 ...
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交通事故。 律师经验总结： 一、本案是一起正常的交通事故理赔程序案件，由保险公司在交强险和商业险范围内赔偿原告马XX、延XX人身损害的各项费用以及 半挂牵引车当场撞死。 律师经验总结： 一、劳动者在用人单位工作一定记着要和用人单位签订劳动合同，否则，发生工伤以后不好确认劳动关系，仲裁委一般也不受理。 ...
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计算，且原告伤残等级鉴定标准不应适用《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准，应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。另查明原告还交纳公安法医鉴费 对原告的合理损失，二被告应共同赔偿。原告事发当天在公安机关询问笔录称一颗上方的门牙被打断，且当日医疗单位诊断结论中也证实原告十1牙齿断裂，被告张 ...
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原告孙某某与被告邢某发生交通事故，伤至八级伤残。但原告孙某与其家属均是农业户口，但一直在临沂市区务工，事故发生时在某快餐店已工作两年多，但 ，不再要求工伤的待遇（单位未购买工伤保险，工伤待遇依法由单位承担）。而经律师指导孙某多次与其老板沟通，不知道对方处于何种考虑一直拒绝作证后来我与他老板通了电话， ...
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