下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性 义务的，属于民法通则第一百零六条规定的不履行其他义务，应当承担相应的民事责任。 二、在生产经营者的工作场所内，经生产经营者默许临时从事劳动的自然人， ...
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的情况。家庭暴力在司法实践中难以认定，主要有三个方面的因素： 一是受害人自身。家庭暴力案件存在举证难问题。受害人自己不愿意承认遭受家庭暴力的侵害。家庭暴力发生 造成了伤害的后果，在刑事审判中必然要认定间接故意伤害，但在民事审判中，未必一定要认定为家庭暴力。例如，方某(男)与江某(女)平时夫妻关系较好。 ...
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规定，从事有高度危险的作业造成他人损害的，应承担民事责任，如果能够证明损害是由于受害人故意造成的，不承担民事责任。本案中，火车属高速运输工具，所以铁路 遵守规定，避免事故发生的角度出发，缩小了铁路运输企业承担责任的范围，规定了只要是受害人自身原因造成的，无论是故意还是过失，铁路运输企业都不承担赔偿责任 ...
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用于个人营利或借给亲朋好友进行资金周转。三、造成企业家刑事法律风险的原因（一）企业家自身原因1.法律意识淡薄，犯罪界限认识不清许多企业家站在法庭被告席上做 的法律常识还是应该具备的，比如，什么是犯罪、什么是故意、过失、主犯、从犯、刑事责任、民事责任、正当防卫、紧急避险、不可抗力、欺诈、显失公平、不当 ...
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的反复（攻击的次数）、行为有无节制等等来综合判断。 即判断行为人的行为是否构成故意伤害罪应综合全案情况，考察主、客观各方面的因素，首先看行为人在当时的情况下 行为，怎么能让此人去承担故意破坏的后果呢？ 因此，笔者认为本案认定为意外事件要恰当些，但杨某不构成犯罪并不妨碍对其追究相应的民事责任，让其对徐某 ...
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期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： （一）不可抗力； （二）人身自由受到限制； （三）属于用人单位原因； 完善； （五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人 ...
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期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： （一）不可抗力； （二）人身自由受到限制； （三）属于用人单位原因； 完善； （五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起 ...
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时受伤所造成的损失，其他合伙人既不存在故意，也不存在过失，不应对其损失承担责任。原告自己未注意劳动安全，对造成的伤害存在明显过错，故应由其本人承担责任。 能力人，在乘坐车辆时应当预见到坐在车斗内树墩上存在危险性，自身具有过错，应承担一定的民事责任；被告谷戊在原告坐车时没有在场，对原告的行为并不知情，对 ...
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期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： （一）不可抗力； （二）人身自由受到限制； （三）属于用人单位原因； 完善； （五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起 ...
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）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列 不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事 ...
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