十九条没有对工亡职工近亲属获得工伤保险待遇做出限制性规定。《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的 案件若干问题的规定》第八条第三款规定：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤 ...
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予以工伤认定，XX煤业公司作为用人单位，没有为曾XX依法参加工伤保险，应当承担对曾XX的工伤赔偿责任；劳动合同应当由本人签字，未经本人授权他人代签应属 用人单位提供，如用人单位不能提供其应承担不利法律后果。一审法院采用行业工资标准没有法律依据；2.依照《劳动合同法实施条例》第六条规定，富鑫煤业公司应当 ...
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条第一款关于：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤 期满后，双方虽没有续签任何合同，但已形成事实上的劳动关系。因此，王XXXX因工摔倒致使受伤，应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇。三、 ...
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《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定，结合行政审判实际，制定本规定。 为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加 ...
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义务去申请工伤认定，更不是说没有进行工伤认定就不能享受工伤待遇，只是用人单位丧失了由工伤保险基金支付工伤赔偿款项的机会，这样的损失当然不能由无辜的工伤职工 待遇的支付途径有两种：一种情形是在用人单位参加工伤保险统筹为其职工缴纳工伤保险费的情况下，由工伤保险经办机构支付；另一种情形是由用人单位自己支付。 ...
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元、继续治疗费178元、：解除劳动关系经济补偿金4525元、劳动关系存续期间没有安排的工作应补发的工资3105元、劳动能力鉴定费680、交通费1000元等等总计 的规定，本案申诉人的工资的月平均工资是4525元。依据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定本人工资应是在用人单位工实际工作月份 ...
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的本人工资计算标准问题，《湖南省农民工参加工伤保险暂”；行办法》第十六条规定“双方没布签订劳动合同或者劳动合同没有约定工资标准或者工作不满1月的， 丁伤补助金为：9个月×3162元／月=28459元，申请人9级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月×3162元／月=25296元，申请人9级伤残的一次性伤残 ...
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规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤 关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等对待。从《工伤保险条例》的规定来看，也没有将这些人排除出去，既然用人单位已经实际用工，职工在工作 ...
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工作时间、工作场所三个因素考虑。本案各方对小李受伤是在工作时间和工作场所内没有异议，只是对小李是否因工作原因受伤以及在侵权人已经做出赔偿的情况下，能否再 赔偿。小李的受伤应当认定为工伤，因公司没有给小李缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的 ...
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住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付 月平均工资。 [1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议60日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁： 一、工伤保险认定范围 (一) ...
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