能力鉴定，即伤残等级鉴定。至于具体的程序，可以参考我之前写的相关文章。现在只要介绍九级工伤赔偿项目究竟有哪些，赔偿数额有多少。 按照《工伤保险条例》 、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除 ...
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能力鉴定，即伤残等级鉴定。至于具体的程序，可以参考我之前写的相关文章。现在只要介绍八级工伤赔偿项目究竟有哪些，赔偿数额有多少。 按照《工伤保险条例》 、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除 ...
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〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号 劳动或其从事的劳动不受法律的保护。达到退休年龄的职工所从事的劳动仍然受到法律的保护，只是当其与用人单位发生纠纷时通常按劳务关系、而 ...
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房改售房又到房改房上市，从福利分房到取消福利实行住房公积金制度又到货币补贴，现在住房已基本实现商品化。随着公房的私有化，也不可避免地引发房产纠纷，处理好婚姻、 到九八年已基本实施完毕，现在住房已基本实现商品化。 笔者认为，房改房在进行分割处理时，不应单纯以是否为售房单位的职工为标准来决定。根据《国务院 ...
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因此格式条款的解释所依据的原则又应当具有其特殊性。对格式条款解释的特殊性表现在：一、对格式条款首先应当按照通常理解予以解释对于格式条款，应当用可能订约者 违约金之巨，由于企业根本无能力支付如此巨额违约金，那么只能将建筑物抵给承包方，职工也就根本住不到房，100万元的集资款则付之东流。由于每天有3万元的 ...
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、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书证据等。 4、对现在尚未签订书面劳动合同的尽快补签合同。 关于确立劳动关系有关事项的通知（劳 ...
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。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?【相关法条】 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?一、关于用人 ...
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万州冉兵律师 案情简介：2011年11月16日11点50分，重庆市万州区****局职工屈**在该局大楼2楼食堂吃完中饭正准备去洗碗，却因食堂地面有水打滑 性骨折；2、左膝双侧半月板三度损伤；3、左胫侧副韧带损伤。现在疗养之中。之后，伤者屈**向重庆市万州区人力资源社保局申请工伤认定，该局与2012年4 ...
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，湖南××瓷业集团股份有限公司（以下简称集团公司）所湖南××印刷有限公司（以下简称印刷公司）职工，1992年进入印刷公司从事丝网机工种工作。1996年10月16日，袁 买工龄可以，只不过我现在没钱。1998年6月30日，印刷公司公布了《关于用工制度的补充规定》，并明文规定"要求停薪留职的职工，应按月交 ...
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不能与自己终止劳动合同的，自己在“三期”内的权益理应受到法律的特殊保护。现在企业以劳动合同期满而不再续签合同为由终止劳动关系，是违反劳动合同法和本市有关 职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益是得到法律保护的，用人单位是不得与职工解除劳动合同。即使劳动合同期满，企业也不得终止其劳动合同，必须延续至哺乳 ...
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