离职职工又回原单位工作 能否再次约定试用期刘某于2008年通过招聘进入某公司工作，双方签订了3年的劳动合同，同时约定了3个月的试用期。2009年，刘某因个人原因辞职 的要求，是符合《劳动合同法》第19条规定的。刘某认为不应该再约定试用期的说法是对第19条规定的误解。（转自网络，如有侵权，请联系删除）...
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劳动者简历造假 用人单位可解雇某电脑公司招聘销售经理，王某前往应聘，并向公司提交了其在多家电脑公司担任销售主管等相关证明材料。公司当即与王某签订了 ，就属于采取欺诈的手段订立劳动合同。用人单位不仅可以与王某解除劳动合同，不需要支付经济补偿金，还可以追究王某的赔偿责任。（转自网络，如有侵权，联系删除）...
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某电脑公司招聘销售经理，王某前往应聘，并向公司提交了其在多家电脑公司担任销售主管等相关证明材料。公司当即与王某签订了两年期劳动合同，聘用王某为销售 采取欺诈的手段订立劳动合同。用人单位不仅可以与王某解除劳动合同，不需要支付经济补偿金，还可以追究王某的赔偿责任。本篇文章转载自网络，如有侵权，请联系删除！...
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年年初，王彦东、刘雪梅夫妻在北京注册了自己的餐饮培训公司，对外招聘老师和学员，效仿郑州公司的经营模式从事餐饮培训行业。随着业务的拓展，他们除了 采取不正当手段的事实负举证责任。由于，原告没有从商业秘密角度，而是直接根据合同主张权利，自然没有完成以上的举证责任，殊不知，失去了“商业秘密”作为基础，对于公 ...
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（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记 录；用人单位向劳动者发放的工作证、 法律依据，法院认为，劳动者的合法权益应当依法予以保护。 用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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，飞驰汽车销售有限公司与飞驰汽车维修有限公司系一套人马的两块牌子，这家汽车公司在当初招聘时，用的是“飞驰汽车销售有限公司”的名义，张某入职时，却是由“飞驰汽车维修 跳进水里张红在辰光家俱公司任设计工作，在其与公司劳动合同存续期间，张红就通过网络找到了一个新的公司，经过层层面试，张红过五关、斩六将，淘汰 ...
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团伙。一些不法分子看到其中的商机，开高工资招聘长相出众的女主播，在直播平台交友、和观众网恋。这些团伙分工明确，以网络交友和恋爱的方式来吸引一些男性网友进入直播 上班，这样就可以在一个城市，可以经常见面，但是主播不同意，说跟公司签了合同，不能随便离职，让张先生继续给自己刷礼物，关系就这样一直僵持着，后面 ...
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下才能达成。如今我们就来解释一下劳动维权的条件： 1.公司强制和员工解除合同，但是根据劳动法的规定，公司认为员工和当前不匹配也需要给员工培训或者调 直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 三、依据《劳动合同法》37条 ...
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的美梦。最后剩下的只剩下一地碎屑。 【以下内容来自于网络】 4月28日徐某在网上了解到了XX咖啡厅的招聘信息，并于5月6日到湖XX品牌策划有限公司考察，5月11日，和这家公司签订了XX咖啡厅XX市XX区代理合同，并支付了90000元。在此期间这家公司的选址人员在这看了三次店铺，但是都 ...
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的美梦。最后剩下的只剩下一地碎屑。 【以下内容来自于网络】 4月28日徐某在网上了解到了XX咖啡厅的招聘信息，并于5月6日到湖XX品牌策划有限公司考察，5月11日，和这家公司签订了XX咖啡厅XX市XX区代理合同，并支付了90000元。在此期间这家公司的选址人员在这看了三次店铺，但是都 ...
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