利用降薪调岗等手段强迫我和我部门的同事与原单位解除劳动合同然后与承包商签一份新的合同对于终止合同所产生的违约赔偿金原单位给我们的答复是会支付但是要到 由于没有没有找到合适的工作就被迫和承包商与2009年2月25日签了新合同请问我这种合同纠纷诉讼期是多长如果我要起诉原单位要在什么时间以内? 答:劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-168010.html -
了解详情
胡X劳动合同纠纷案例分析案情简介:胡X自1981年6月在武汉铁路局信阳房建生活段劳动服务公司正式上班,九几年之后,公司改制,不需要那么多人了, 原单位弄丢了。导致胡X现在因为没有人事档案无法办理退休。争议焦点:原单位解除劳动合同是否合法。案件结果:胡X委托律师后,经过律师与其单位多次协商,单位便主动 ...
//www.110.com/ziliao/article-590547.html -
了解详情
第三人:上海某某建筑工程有限公司、第三人:中交第**工程有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案,本院于2012年12月28日受理后,依法适用简易程序,公开 、请求补交2012年8月至9月共计2个月的社会保险。5、支付违法解除劳动合同经济赔偿金人民币24075元。6、请求支付2012年1月至9月未签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-489449.html -
了解详情
律师。上诉人东莞市xx五金制品有限公司(以下简称“宇铭公司”)因与被上诉人李XX劳动合同纠纷一案,不服广东省东莞市第一人民法院(2013)东一法民一初字第7856 上班,李仁东于2013年5月7日向劳动部门申请仲裁,仲裁裁决确认双方解除劳动关系。遂后,宇铭公司向劳动部门申请仲裁,要求李仁东赔偿经济损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-514107.html -
了解详情
赵某诉北京某销售有限公司劳动合同纠纷一案 赵某系北京某销售有限公司(以下简称销售公司)下属连锁店铺的员工,双方签订的最后一期劳动合同的期限为2008年10月7日至 年1月24日,销售公司口头通知赵某因经营调整,店铺停业,与赵某的劳动合同于即日解除。赵某尽管对此有异议,但因其所工作的店铺停业,故自此未至 ...
//www.110.com/ziliao/article-327799.html -
了解详情
各项社会保险。 律师代理:尹某委托李胜霞副主任律师代理,李律师代理向信阳市劳动仲裁委申请,要求A公司及B公司为尹某补办养老保险、医疗保险,赔偿失业保险 应根据《劳动法》的规定,A公司应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,以及未签订书面劳动合同应支付双倍工资。 劳动仲裁委最终裁定:A公司为尹某办理参加医疗、 ...
//www.110.com/ziliao/article-530535.html -
了解详情
事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料 二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。 三、在劳动争议纠纷案件中,应用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-148400.html -
了解详情
争议是涉及女职工权益类案件中最为常见的一类。 根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,女职工享有90天产假,产假期间工资照发;怀孕的女职工, ;确认单位的开除等决定无效;业务销售提成;工资及加班费纠纷;给付解除劳动合同经济补偿金;享受生育待遇、工伤待遇;转移或赔偿丢失档案问题。五、女性职工情绪激动,易 ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -
了解详情
从返岗时间来看,根据湖北官方发布,3月25日零时起,湖北省除武汉市以外地区解除离鄂通道管控,有序恢复对外交通,湖北中低风险地区人员凭湖北健康码“绿码”可 .公司一次性支付李某7500元作为李某2月至4月的生活费和解除劳动合同的经济补偿;3.此纠纷一次性解决,以后双方不得再以此事主张权利。协议当场履行, ...
//www.110.com/ziliao/article-862855.html -
了解详情
,但未就其主张提交证据证明。后郑晓梅将迅易时代公司诉至北京市海淀区劳动争议仲裁委员会,要求迅易时代公司支付1. 2009年4月20日至2009年10月 诉讼证据的若干规定》第6条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-374393.html -
了解详情