正常民商事流转秩序具有重要意义。本案系债权人的代位权制度在医疗服务合同纠纷案件中适用的特例,要点在于医院能否就其支出的医疗费用向事故责任人进行代 的债权”是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 2. ...
//www.110.com/ziliao/article-502406.html -
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正常民商事流转秩序具有重要意义。本案系债权人的代位权制度在医疗服务合同纠纷案件中适用的特例,要点在于医院能否就其支出的医疗费用向事故责任人进行代 的债权是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-503763.html -
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。 保安从业单位不得指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。 第二十七条保安员上岗应当着保安员服装,佩带全国 的违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同,降低其劳动报酬和其他待遇,或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-374950.html -
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。 保安从业单位不得指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。 第二十七条保安员上岗应当着保安员服装,佩带全国 的违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同,降低其劳动报酬和其他待遇,或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-303302.html -
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性质上属于惩罚性赔偿金,其数额按照工资标准支付而已。因此,不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定。 综上所述,今后劳动者在遇到用人单位不 、法、仲裁委等机关部门的工作程序和议事规则。 业务专长:经手案件涉及经济纠纷、刑事辩护、公司事务(改制上市)、合同担保、人身伤害、交通事故、 ...
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人民法院维持驳回上诉,维持原判。 案件小结: 1、本案属于工程承包合同方面的纠纷,双方法律意识都淡薄,证据散乱、不全,甚至有些证据相互矛盾,通过 云2013年10月至2014年3月与被告杭州驰业市政园林工程有限公司存在劳动关系。 提交人:夏厚全 2016/10/14 反诉答辩状 答辩人(原告、反诉被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-747417.html -
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有违约的一方先行向另一方承担全部违约责任,再由承担违约责任的一方向第三方追索。 11. 索赔 11.1 当事人一方向另一方提出索赔时,要有正当的索赔理由, 、周转材料、安全设施保证施工需要。 10.7按本合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬。 10.8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-366585.html -
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建筑企业及各分包商拖欠的该工程的民工工资。在工程施工过程中或结束后发生民工工资纠纷,经劳动保障行政部门核实并经处理后,建筑企业仍不及时支付的,劳动保障行政部门 要求其补交费用;(3)免担保的先予执行。《民事诉讼法》规定,对劳动报酬的追索可申请法院先予执行,但申请人必须提供相应的担保。这对民工是一大障碍 ...
//www.110.com/ziliao/article-280891.html -
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包括:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;招用工记录及考勤记录。对于追索加班费的争议,也是遵循该举证原则,即 “劳动者主张加班费的,应当就加班事实的 开车,该段时间是履行正常工作职责的过程,也是曹某必须履行的职责和获得劳动报酬的基础。现曹某坚持认为其为驾驶员而非班车驾驶员,则按常理,驾驶员应 ...
//www.110.com/ziliao/article-793037.html -
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的关系。在此期间,张某是以食品站的名义对外工作,为食品站服务,其劳动报酬从食品站领取,并接受食品站的管理和指导,因此双方之间并不是完全平等的 后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-167328.html -
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