构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属的关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间，所提供的劳动是 某公司的房屋修缮工程后，与公司约定按日计酬，不违反法律规定，不能以此认定当事人之间就是雇佣关系而非承揽关系。 综上所述，徐某与蔡某之间形成雇佣合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-43473.html -了解详情
构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属的关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间，所提供的劳动是 某公司的房屋修缮工程后，与公司约定按日计酬，不违反法律规定，不能以此认定当事人之间就是雇佣关系而非承揽关系。 综上所述，徐某与蔡某之间形成雇佣合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-39618.html -了解详情
樊XX等人进行粉刷工作，申请人仇XX与被申请人樊XX之间是雇佣关系，属明显认定事实认定错误。1、认定申请人仇XX与被申请人安踏XX双方存在承揽关系 ，被申请人樊XX的损害与被申请人安踏XX提供的脚踏扶梯不安全具有直接因果关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-832858.html -了解详情
另一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬的法律关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 采用的客观标准说，认定某个行为是否属于从事雇佣活动，笔者认为个案具体可以把握以下四个标准： 1、职务标准。行为是否具有已形成雇佣关系的前提，是否与 ...
//www.110.com/ziliao/article-759681.html -了解详情
还活着按月或者定时发放工资的话，则在司法实践中一般认定为雇佣关系，雇佣合同关系和承揽合同关系工作人员自己所受损害，此时如何归责？应该由谁承担 、护理期限确定。护理人员的收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算;护理人员原则上为一人， ...
//www.110.com/ziliao/article-618388.html -了解详情
王XX负担3650元，被告赵XX负担4750元。赵XX上诉称，一、原审法院认定事实不清，实体处理错误。2009年11月9日上诉人与被上诉人之间签订的 人支付了被上诉人的医疗费，出院后被上诉人不再提出其他经济赔偿，故原审认定上诉人与被上诉人存在雇佣关系是错误的，与事实不符，事实是王世德与被上诉人之间才 ...
//www.110.com/ziliao/article-512241.html -了解详情
。本律师在认真研读一审材料的基础上，向陈某提出几点意见：1、一审认定的雇佣关系依据不足；2、可以申请追加司机杜某为被告（但由于一审时其明确放弃追加 的判断，应严格遵守“谁主张、谁举证”的法律规则，不能主观推测： 1、原判决认定的“杜、、作为司机，运送货物是其工作范围，而雇请他人装卸并非运送工作的应有之 ...
//www.110.com/ziliao/article-366155.html -了解详情
，其中后三笔银行汇款记录载明为工资，可以认定周某与A公司之间存在劳动关系。 3.用人单位主张雇佣关系成立，应当提供相应证据予以证明。《中华人民 ，社会保险缴费记录可以反映用人单位为劳动者缴费情况，进而推知双方之间是否存在劳动关系。（5）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
还是蒋信，该由谁来承担赔偿责任？ 第一种意见认为，赵新和蒋信之间属于雇佣关系，蒋信只是负责替赵新招揽工人以及提供劳务，并不成立承揽合同。承揽合同是 合同发包方和承包方式需要相关资质，并且通过招投表的方式进行，显然赵新和蒋信之间的口头约定方式可以认定为合同关系，但是不能适用建筑工程合同，只能认定为雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-343525.html -了解详情
实践中因缺乏统一、明确的区分标准，使得区分二者比较困难，从而造成了在认定雇佣关系与承揽关系时见解不一，同一案件却有不同的结果，产生不同的责任，以致影响 作为雇主对此应承担赔偿责任，一审判决驳回上诉人的诉请错误，应予撤销。上诉人从事雇佣活动中因身体被损害所产生的医疗、误工、护理、交通、伤残鉴定、伙食补助 ...
//www.110.com/ziliao/article-326432.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务