申领到政府有关部门的规划报建批准通知书及施工许可证。滨海公司和华信公司保证在申领到施工许可证后的一个月内桩基础工程开工，从地下基础到裙楼土建工程双方 起诉，缺乏法律依据，本院不予支持。恒信公司要求参加本案诉讼的申请应予驳回。 滨海公司与华信公司签订的房屋买卖合同从内容看符合房地产项目转让的基本特征。该 ...
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担保；（三）上述手续完备后，万山公司与我方签订”合作贷款协议书“，约定了上述反担保的内容。原告建行营业部针对被告新兴住宅合作社要求第三人承担相应责任的 合同的第二天将3000万元贷款全部划给万山公司北京办事处，此后一个月协助万山公司北京办事处骗取我方担保，又将借款合同上的担保人变更为我方，并加盖了原告 ...
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劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说《劳动合同法》生效后,用人单位与员工建立劳动关系尚未签订书面劳动合同的,允许用人单位有一个月的时间与员工订立书面劳动合同，逾期未订立的,员工有权要求支付双倍工资。因此， 邓小姐要求公司支付 2008年2月1日至 3月10日期间的 ...
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解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。 1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金 用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 ...
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保障机制。那么工作单位没有跟员工签署劳动合同应当如何维权？ 1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已 ...
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劳动合同的后果是什么?单位辞退员工，员工如何要求单位进行赔偿？每个职工是否均享有年休假？案例还原：陈某与深圳某机械公司劳动纠纷一案代理的法律程序：劳动仲裁（ 人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。从申请人入职 ...
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了停工留薪期工资，但未与他签订劳动合同。受伤3个月后，尚先生以建筑公司未与其订立劳动合同为由申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。仲裁委审理后，驳回了 工伤停止工作，而受伤前，他尚未到法定的1个月内订立劳动合同的时限，发生工伤后，双方的劳动关系又处于一个特殊阶段。在此期间，尚先生无法向公司提供正常劳动 ...
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聘用关系将于一个月后终止。2009年4月，S律所上海代表处告知W公司已将冯某退回，W公司遂为冯某开具退工证明，解除双方间的劳动合同。 后冯 法律框架下，对于劳动者不属于故意或重大过失的情形而被退回的造成劳动者权利受损，劳动者要求派遣单位和用工单位承担责任时，应作如下处理：由派遣单位主要承担用工义务，由 ...
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约定的原各项条款继续有效。” 2011年2月，双方劳动合同期满，小陈向公司要求续签劳动合同。公司表示双方所签订的劳动合同到期后是自动顺延的，所以无需签订新的 劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故公司应当与小陈在劳动合同期满后一个月内重新订立书面的劳动合同，在仲裁委的调解下，最终公司 ...
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个靠谱的公司，于是我就交了5990元给他们公司。之后要我的身份证号签电子合同，我没有签。而且我发现开始说的各种服务也都是一些简单的视频，这些都是 录播课程，让你自己学习捣鼓，有什么问题询问解答老师，并且按照解答老师方式运营了一个月后并没有产生任何收益，而他们只会让你继续运营拖延时间。在报名前所承诺的与 ...
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