的《聘用合同》被法院判决解除之后，如何看待在聘用关系存续期间所签订的《培养博士、硕士研究生合同书》的约定内容的效力以及法律适用等问题。 关于人事 《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容如果在人事法律中 ...
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。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同 适用的主体范围为：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人”，段某某作为农民工不属于该办法的调整范围。 2、二00一年以前，农民工不能享受 ...
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手续，应当根据以下因素综合判定：(1)有无正当、合理的借款事由；(2)款项的去向；(3)双方平时关系如何、有无经济往来；(4)出借方是否要求国家工作人员 政策研究室：你室《关于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的内设机构能否构成单位受贿罪主体的请示》（陕检研发[2005]13号）收悉。经研究 ...
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问题： （一）对刑法第九十三条第二款的国有公司如何认定？ 在以国家工作人员论的人员中，第一类是在国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员； 对象是否为国有财产来区分。 （二）受委派从事公务人员（即委托关系）如何认定？ 认定刑法第九十三条的受委派从事公务的人员，关键在于正确理解委派。这里的委派应 ...
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彩票代销款，并因此而享有按代销额6.5％提成的权利，以作为其付出劳动的报酬。因此，刘必仲是受事业单位委托，管理、经营社会公益资金的非国家 、经营国有财产人员挪用国有资金行为如何定罪问题的批复》（法释[2000]5号）中规定：“对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托，管理、经营国有财产 ...
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委派形式的一种，其被委派前无论身份如何，是长期或是临时，只要是接受委派，均不影响是从事公务人员的认定，故被告人张正中是属于受国家机关委派从事公务的人员 国有单位中行使职权。委派人与被委派人之间通常具有隶属关系或其他相牵连关系；且委派的主要目的是国家机关、国有公司、企业、事业单位为了行使其对非国有单位所 ...
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丧失继承权。但是，如何认定情节严重，需要予以明确。 《民法典继承编司法解释（一）》第9条规定：继承人伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，侵害了缺乏劳动能力又无 。《民法典继承编司法解释（一）》第30条的规定有利于充分保障该继承人的合法权益，不过，对于保管人或保管单位的权利义务并没有详细规定。考虑到这里的遗产 ...
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终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”在实践中很多人根本不 工作的员工，如果不是跟外服公司建立劳动关系的，一般认定为劳务合同，而不适用《劳动合同法》，即使没有签订劳动合同，也没有“双倍工资”，就目前来说 ...
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学院。 技师学院是以商业学校为依托组建的，在技师学院没有领取事业单位法人证书的情况下，商业学校可以对技师学院的法律文书予以签收，商业学校在开庭传票 37、贷款合同效力如何认定 贷款合同是金融机构作为出借方与借款人之间签订的合同。资金管理中心是政府为某一项目资金运转而设立的自收自支的事业法人，其性质不 ...
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关系，故原告与被告新埠公司之间存在劳动关系。结合原告到龙昊公司的工作时间及原告发生交通事故的时间、地点，应认定赖XX是在去龙昊公司上班 1600元，交通费908元，有相关票据，予以确认。住院期间的伙食补助费参考洛阳市市直行政机关和事业单位出差人员的伙食补助费标准（市内每人20元∕天），确认为4460元 ...
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