，工伤待遇应如何调整？74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？工伤保险待遇75．工伤待遇包括哪些 后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？非法用工的工伤处理125．什么是非法用工伤亡人员？126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？127．非法用工伤亡 ...
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劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外）。否则，由此引发的劳动争议，按照《 3）取消了违反劳动合同的责任条款。原因是为了防止用人单位滥用违约责任条款。 3、未载明必备条款的需承担什么法律责任？ 用人单位提供的劳动合同文本未 ...
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是股权？答：指公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。二、 什么是股权转让？答：1、股东依法将其合法持有的股权在股东之间相互转让或向股东 吗答：不可以。股权转让协议由股东本人与受让方签署，而不得由公司及公司任何其他管理人员代签。二十九、股权转让协议何时生效？答：根据《合同法》第四十四 ...
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关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外）。否则，由此引发的劳动争议，按照 ，营私舞弊导致经济损失10000元以上的，以利于解雇员工时有充分依据。双重劳动关系是任何一个用人单位都无法忍受的事情，法律规定对完成本单位的工作任务造成 ...
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是股权？答：指公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。二、 什么是股权转让？答：1、股东依法将其合法持有的股权在股东之间相互转让或向股东 吗?答：不可以。股权转让协议由股东本人与受让方签署，而不得由公司及公司任何其他管理人员代签。二十九、股权转让协议何时生效？答：根据《合同法》第四十 ...
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在开业执照的有关栏目内注明性质为集体，院长吴X。该院的医务人员和管理人员均未经过劳动管理或上级管理部门调派，由吴X自己聘请，对所聘人员 管理机关可以本着实事求是的精神，向司法机关介绍情况，建议是什么所有制性质就按什么所有制性质对待。”最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见( ...
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教室窗户能像教师办公室一样安装上防护网，学生也能从窗户跳下去吗？如果学校管理人员能按学校制度规定，及时查课发现学生上课期间在站着并纠正问题，还 直接因果关系的我却要当第一被告，承担百分之四十的责任，不知一审法院是依据什么法律？综上所述，我请求洛阳市中级人民法院重新依法审理此案，给此案一个公正公平的判决 ...
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破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。企业经济性裁员制度在本质上属于劳动合同的无过错性单方预告解除。企业 ，不能清偿到期债务，可依法宣告破产。”这样的规定使破产原因多元化和复杂化，受到许多学者的批评。什么是经营管理不善?其与严重亏损之间是否具有因果关系? ...
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满意度、对组织的情感投入以及员工的流动率等。有意识地共建心理契约，是企业减少管理费用、提高管理效率、开发人力资源、实现企业不断创新的保证。科学的管理 具有相似的理解。因此面试过程中，招聘人员应该清楚自己正在给应聘者传递什么信息，同时招聘人员也必须明白应聘者的真实期望是什么，以及组织能够给新员工提供什么 ...
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是立案过程中能解决的，因为被告人是否构成犯罪以及犯什么罪只有经过庭审以后才能确定。本案检察机关指控六被告人犯贪污罪，建议适用简易程序向法院提起公诉，只要 受公家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有资产的人员；私分罚没财物罪的主体是司法机关、行政执法机关，属于单位犯罪。那么本案县 ...
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