地研究了本案案情。根据北京市有关规定，“因交通肇事逃逸，找不着责任者，由企业先行支付有关工伤保险待遇。”“由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通 劳动权益受到侵害或不法损害，就会拿起法律武器来维护自己的合法权益。另外，如果劳动者由于经济上的原因而打不起官司，可以依法申请法律援助，要想到 ...
//www.110.com/ziliao/article-60288.html -了解详情
人重复或批量投诉并不能改变或提升侵权投诉通过率。2. 为了更好地维护权利人的合法权益及正常侵权投诉，保障系统安全及正常运作，权利人及其代理人不得采取可能会 的权利人，指拥有姓名权、商号权/企业名称权、隐私权、名誉权/商誉权、版权/著作权、商标权、专利权等合法权益的原始所有人，代理人是指经原始所有人合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-954106.html -了解详情
的存在或就企业掌握加班事实存在的证据进行举证。如劳动者完成举证责任，用人单位就应该支付加班费。温馨提示：意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找警察或者正规的维权机构进行维权，防止自己的基本权利受到侵犯，维护自己的合法权益。...
//www.110.com/ziliao/article-938625.html -了解详情
被离职的，无论是哪种方式，员工都要学会维护自己的权益，那么员工在离职的时如何维护自己的权益呢？希望我的这篇经验能够帮助到大家。 艰难维权仲裁之路 劳动合同终归只是阻碍了劳动者维权，并不能实际剥夺劳动者的权利。没有劳动合同傍身，还是可以维护自身的合法权益，双倍的工资依旧是可以拿回来！所以大家要勇敢维权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-935999.html -了解详情
也十分关键。 律师建议： 可以采取声东击西的策略达到维护劳动者合法权益的方法。通过律师的帮助下，本案开庭后，单位即拿出了相关的劳动合同，证明双方是存在劳动关系 合法权益，又要善于争取自己的合法权益。在现今劳动力市场的格局下，要苛求所有企业都模范遵守法律、法规的规定也是不可能的。但是我们能希望社会的进步 ...
//www.110.com/ziliao/article-759807.html -了解详情
并无其他继承人。现宋某达与宋某琴对如何继承父母遗留下的财产无法达成一致意见。宋某达为了维护自己的合法权益，现诉至法院，请求：1、请求依法分割父母 。宋某达提出该厂法定代表人已于2009年5月21日由宋某某变更为其妻。该厂企业性质为集体所有制，上级单位为北京市民政实业公司，2009年6月2日正式变更了 ...
//www.110.com/ziliao/article-733386.html -了解详情
本杂志等，而导致诉讼时效中断的主张不被法庭采纳等。 本律师根据自己多年担任企业法律顾问处理上述问题的经验，认为企业在邮寄催收应收帐款时应当采用如下方式，则不会留下漏洞，从而导致诉讼时效中断，法庭一般会采纳， 从而维护债权公司的合法权益。 三、具体操作为： 1、 目前 ...
//www.110.com/ziliao/article-665437.html -了解详情
事实的证据，就能更好地维护属于自己的合法权益。对于实行考勤的用人单位及岗位，劳动者应认真核对自己的考勤记录与自己的实际出勤是否相一致，如果不一致 加班费的一道屏障。四、用人单位应如何做好员工的加班管理工作？一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果多数员工都需要经常加班，这不是一种正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-472727.html -了解详情
事实的证据，就能更好地维护属于自己的合法权益。对于实行考勤的用人单位及岗位，劳动者应认真核对自己的考勤记录与自己的实际出勤是否相一致，如果不一致 加班费的一道屏障。四、用人单位应如何做好员工的加班管理工作？一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果多数员工都需要经常加班，这不是一种正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-383495.html -了解详情
市场的混乱，导致消费者误认误购，严重损害原告的合法经济利益。为维护原告的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条；《中华人民共和国民法通则》第 故原告请求被告变更企业字号，没有法律依据。（2）原告主张的经济损失没有依据。（3）原告主张认定驰名商标与本案无关。 原告为证明自己的诉讼请求提供二 ...
//www.110.com/ziliao/article-380616.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务