总队。付建华副省长：负责工业经济运行、人力资源和社会保障、交通、安全生产、国防科技工业等方面的工作。分管：省经信委、省人力资源社会保障厅、省交通运输厅 山西煤监局、省烟草专卖局、山西能监办、太原铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、中央企业驻晋分支机构。张建欣副省长：负责民政、卫生计生、市场监管、食品安全等 ...
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领导谢方才负责；3、矿领导谢方才布置2007年12月26日至以后的煤矿安全生产工作及物质采购管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007 12月26日至2008年1月l6日期间已连续无故旷工15天以上，严重违反了企业劳动纪律。大松树煤业于2008年1月l7日对李相学等职工以自愿离职 ...
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休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人 四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和 ...
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举报，要求对矿业公司的违法行为进行查处，并继续向环保局举报投诉。由于矿山安全生产问题涉及面广，影响到周边住户的生活环境，容易衍生一系列的集体性诉讼。为 的现场踏勘，召集建德市政府、国土资源局、交通局等行政机关开展协调工作。经反复沟通，终于促成矿山企业与村民达成和解协议，对村民进行物质补偿，并承诺安全 ...
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没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”退休返聘人员工作中发生事故 都应该承担责任。另，与工伤保险赔偿标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。比如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由聘用单位承担；人身 ...
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1996年10月1日起执行的《企业职工工伤保险试行办法》。新老交替，法规在突发疾病视同工伤问题上出现了明显的变化。老的《办法》第八条第四款规定：“在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失的”，应当认定 ...
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某厂车工小刘，在工作当中被飞起的铁屑击中眼球，造成8级伤残。由于该厂没有参加工伤保险而是加入了人身意外伤害险，便从商业保险公司为小刘 ，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性， 目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、维护社会稳定。《工伤保险条例》明确规定：“中华人民 ...
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的便利条件。第二种观点认为，利用职务上的便利是指利用自己在管理本单位经营、生产过程中所进行的领导、指挥、监督的职权。第三种观点认为，利用职务上的 主管、管理本单位财物的便利没有分歧。因此，我们可以认定职务上的便利是指公司企业人员利用工作中拥有管理、主管、经手本单位财物的方便条件。在具体实践中，表现为 ...
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甲同样构成工伤,花爆竹厂应给予工伤赔偿理由是： 根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条、第九条规定：职工从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作，在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害而致伤、致残、死亡的，应当认定为工伤;如负伤、致残 ...
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社会公布。 第二十三条县级以上人民政府食品药品监督管理部门和其他有关部门、食品安全风险评估专家委员会及其技术机构，应当按照科学、客观、及时、公开的原则， 被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。 食品生产经营者聘用人员违反前两款规定的，由 ...
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