表示遵守执行的说明书），制定详细的考核制度（如哪个部门考核，何时考核，如何考核等），考核结束后，应及时比对考核结果和录用条件，及时在试用期内 ：被追究刑事责任员工的辞退 劳动法下辞退被追究刑事责任的员工 建议企业要搞清被依法追究刑事责任的概念，根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第 ...
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销售者应当建立健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 第四条生产者、销售者依照本法规定承担产品质量责任。 第五条禁止 通风报信，帮助其逃避查处的； （三）阻挠、干预产品质量监督部门或者工商行政管理部门依法对产品生产、销售中违反本法规定的行为进行查处，造成严重后果的 ...
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合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规 定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第 职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政 府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。 第九章 社会保险和福利 第七十条 国家发展社会保险， ...
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撤销或者认定无效，并追回有关财产；对于违反法律、行政法规等规定，给公司或债权人造成损失的，要依法追究行为人的民事责任；对于发现妨碍清算行为的犯罪线索 负责审理破产案件。 21、人民法院要积极调动法官审理企业破产案件的积极性，在考核法官工作业绩时，要充分考虑企业破产案件审理的特殊性，以及法官办理企业破产 ...
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撤销或者认定无效，并追回有关财产；对于违反法律、行政法规等规定，给公司或债权人造成损失的，要依法追究行为人的民事责任；对于发现妨碍清算行为的犯罪线索 负责审理破产案件。 21、人民法院要积极调动法官审理企业破产案件的积极性，在考核法官工作业绩时，要充分考虑企业破产案件审理的特殊性，以及法官办理企业破产 ...
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人民政府可以对下级人民政府管辖的土地权属争议直接处理。当事人对人民政府的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者在收到处理决定之日起三十日内向人民法院提起行政诉讼。 已经 人民政府重新审批。在城市规划区内改变土地用途的，报批前，应经城市规划行政主管部门同意。 第四十九条乡镇企业、乡（镇）、村公共设施、 ...
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六：被追究刑事责任员工的辞退 劳动法下辞退被追究刑事责任的员工 建议企业要搞清被依法追究刑事责任的概念，根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第29 单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 当然，若员工存在本文提到的依劳动法辞退的前一至六 ...
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评委在小组推荐这一重要环节，没有认真履行法定职责，未对所有参评人员进行全面考核和综合评价，没有将每名参评人员情况进行权衡比较，推荐结果显失公平、公正 》第二十四条第二款规定：教师对申诉处理决定不服的，属于行政复议、行政诉讼受案范围的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。这些规定与《中华人民共和国行政 ...
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评委在小组推荐这一重要环节，没有认真履行法定职责，未对所有参评人员进行全面考核和综合评价，没有将每名参评人员情况进行权衡比较，推荐结果显失公平、公正 》第二十四条第二款规定：教师对申诉处理决定不服的，属于行政复议、行政诉讼受案范围的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。这些规定与《中华人民共和国行政 ...
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。党的十八届四中全会《决定》提出，健全公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关各司其职，侦查权、检察权、审判权、执行权互相配合、相互制约的体制机制。 ，实现以审判为中心的关键也正在于突出审判机关的判断权，因此，应当弱化考核分在减刑假释案件审理中的作用，综合考量反映罪犯人身危险性消长变化的各种因素，如 ...
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