劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者 派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条 ...
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劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者 派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条 ...
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劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者 派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条 ...
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串通,垄断房源,违法违规销售房屋,在虚假宣传及承诺无法兑现后,M房产公司恶意克扣二原告的购房款,N公司违法违规收取会员费且拒绝返还,为维护二原告的合法权益, 、董B与M房产公司已经签订了解除协议且购房合同已经约定了违约金,因此发生的费用应该由蔡A、董B自行承担。二、法院查明: 2017年1月25日,M ...
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串通,垄断房源,违法违规销售房屋,在虚假宣传及承诺无法兑现后,某房地产公司恶意克扣二原告的购房款,某公司违法违规收取会员费且拒绝返还,为维护二原告的合法权益 、董某与某房地产公司已经签订了解除协议且购房合同已经约定了违约金,因此发生的费用应该由蔡某、董某自行承担。程某并非我公司工作人员或我公司合作方房 ...
//www.110.com/ziliao/article-830853.html -
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串通,垄断房源,违法违规销售房屋,在虚假宣传及承诺无法兑现后,某房地产公司恶意克扣二原告的购房款,某公司违法违规收取会员费且拒绝返还,为维护二原告的合法权益 、董某与某房地产公司已经签订了解除协议且购房合同已经约定了违约金,因此发生的费用应该由蔡某、董某自行承担。程某并非我公司工作人员或我公司合作方房 ...
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用时,费用会非常高。另外有的股票配置平台,还会有大家无法注意到的隐形费用。2.无法正常出金。有的股票配置平台,入金容易出去难,当大家想要将自己 被各种理由拖延根本无法将账户资金取现,有的股票配置平台会在大家出金的时候克扣部分资金。3.暗自修改交割单。有的股票配置平台会在后台偷偷修改用户的实际交易价格, ...
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某某、张某祥向北京市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求北京某建材公司支付加班费等费用。北京某建材公司认为,张某从公司领取了上述款项后未发放给工人,故诉至 该笔款项每月按时发放给工人,这是工人们众所周知的惯例,张某不可能克扣工人应得的费用。张某管理40名工人,一审中19人出庭作证,另外21人书写了证人 ...
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由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;( 。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的 ...
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工资标准的百分之八十按月计发,省人民政府根据国家规定,可以结合居民基本生活费用价格指数变动情况,适当调整失业保险金标准。 失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活 保险法定职责的; (二)未将失业保险基金存入财政专户的; (三)克扣或者未按时支付失业保险待遇的; (四)丢失或者篡改缴费记录、享受失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-484311.html -
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