代理人：王永远，辽宁维权律师事务所律师。上诉人沈阳市某机械厂因与被上诉人王某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第1307号民事 的抛光工作是原告单位的业务组成部分，从而可以认定孙某与原告之间存在劳动关系。关于劳动关系的起始时间，被告称孙某入职时间为2012年8月，原告未 ...
//www.110.com/ziliao/article-752215.html -了解详情
？我会慢慢的把整个过程向大家公布，为了保障当事人的隐私，我对里面的名字做了处理， 这是解决劳动纠纷的第一个阶段，劳动仲裁阶段，先看看北京市大兴区劳动仲裁委员会 、 韩蕾作出的《关于黄Ｘ富退回人事部的说明》（落款日期为2012年3 月31日〉，证明黄^：富在试用期间对工作流程不熟悉、解决问题及组 织协调 ...
//www.110.com/ziliao/article-562219.html -了解详情
原劳动合同的补充。这样才能依法保护双方的合法权益，避免发生劳动纠纷。在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导 那么，劳动合同虽然已经签订，但对合同期限存在异议如何处理呢?关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，原劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-546609.html -了解详情
仲裁委员会辉劳仲案字（2014）47号裁决书。证明目的：证明该劳动纠纷经过了辉县市劳动争议仲裁委员会仲裁前置程序，符合起诉条件。2、辉县市XXX饲料厂营业执照复印件 年10月9日下午被告在处理饲料车间烘干机失火过程中，被喷出的火苗烧伤，原被告因赔偿问题不能达成一致意见，被告于2014年7月向辉县市劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-543689.html -了解详情
原劳动合同的补充。这样才能依法保护双方的合法权益，避免发生劳动纠纷。在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导 那么，劳动合同虽然已经签订，但对合同期限存在异议如何处理呢?关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，原劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-543269.html -了解详情
元】，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定， 涉税部门鉴于法律未明确规定而仍依法征收个人所得税。 4、 劳动者在遇到这些劳动纠纷的情形下，建议积极面对，寻求律师帮助，以维护自身的合法利益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-528252.html -了解详情
了共识，现纪要如下： 一、关于劳动争议部分 （一）程序问题 1、劳动者要求用人单位公开其工资计算方式和基数的，不属于劳动仲裁处理范围。 2、劳动者与用人 该约定是双方真实意思表示，内容未违反法律、法规的强制性规定，可以认定有效。 17、在竞业限制纠纷中，原用人单位如要求裁决新用人单位解除与劳动者的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-505238.html -了解详情
就更是没有希望了。律师答复：人民法院关于劳动争议的受案范围方面，最高人民法院已经就此出台了相关的司法解释。2001年3月22日，最高人民法院发布的《关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》，其中第一条规定：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因 ...
//www.110.com/ziliao/article-504984.html -了解详情
以及劳动合同，给用人单位带来损害是常有的，而在发生此类劳动纠纷中，用人单位原本是受害者，然而却在仲裁或诉讼中屡屡败诉，一个重要原因是不懂得劳动 一定要提交能够证明向有关部门请求权利救济的证据。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定，当事人有证据能够证明在申请仲裁期间向 ...
//www.110.com/ziliao/article-383544.html -了解详情
国家公务员医疗补助的意见（2000年5月20日）（225） 卫生部?财政部?农业部关于建立新型农村合作医疗制度的意见（2003年1月16日）（227） 中国 的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释（2000年4月4日）（612） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-370211.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务