调解不成。本院认为：原、被告已分居一年多，现原告要求离婚，被告同意离婚，双方感情确已破裂，应准予双方离婚。父母与子女的关系不因父母离婚而消除，离婚后父母对子、。女仍有抚养和教育的权利和义务。现双方一致同意婚生女C随被告生活，原告每月给付C抚养费1 5 0 0元至C十八周岁止， ...
//www.110.com/ziliao/article-600235.html -了解详情
结婚，2013年生育儿子。婚初夫妻感情尚可，后双方因生活琐事产生矛盾，致夫妻关系不睦，2013年5月双方分居生活至今。2015年7月，原告向本院提起离婚 财产；承办法官：朱大亮法官。案件结果： 一、判决双方离婚；二、孩子由我方抚养，对方每月支付子女抚养费2000元，直至D十八周岁时止；具体的探望时间和 ...
//www.110.com/ziliao/article-597323.html -了解详情
另外双方名下房屋及债务的分割方式也是本案的重点，我方当事人虽然坚持离婚，但是还是非常心疼孩子今后的生活，离婚后双方将展开各自的生活，因此在争夺房产与子女抚养权 确之C由被告抚养。根据原告的月收入情况，本院酌情确定琢告每月支付的子女抚养费为1 1 0 0元。位于江苏省徐州市房屋登记在原、被告名下，系原、 ...
//www.110.com/ziliao/article-597290.html -了解详情
虽经法院调解没有离婚，但调解后双方仍处于分居状态，夫妻感情并未改善。原告现坚持要求与被告离婚，双方巳无和好可能，应予准许。关于子女的抚养问题，应 有吸毒史等因素，本院认为婚生子由原告抚养为宜，并依法酌定被告承担每月800元的抚养费。关于夫妻财产分割问题，因南京市雨花台区房屋在另案中可能作为被执行财产且 ...
//www.110.com/ziliao/article-594805.html -了解详情
次反复协商终于仅开庭一次即处理完双方之间的复杂离婚纠纷【离婚、财产分割、经济补偿、子女抚养、抚养费支付、子女探视问题】。最终在律师和法官的继续做工作 栖民一初字第2109号民事判决书予以证明。经原告申请，本院依法调取了江宁分居麒麟派出所的接处警工作登记表，证明双方于2012年6月2日发生扭打的事实。另 ...
//www.110.com/ziliao/article-501064.html -了解详情
让原告一味的忍让。2 0 1 2年1 2月双方分居，2 01 3年4月被告诉至原下关区人民法院，后经调解撤诉。原被告之间感情至此破裂，没有交流和沟通， ，双方当事人自愿达成如下协议：一、原被告自愿离婚。二、原被告婚生子C随原告A生活，被告B每月十号前给付子女抚养费1000元至十八周岁止。三、原被告及 ...
//www.110.com/ziliao/article-500221.html -了解详情
对于孩子的健康成长都是不可缺少的重要因素，在该案中男女方抚养子女的条件基本相当，但在分居期间女方妨碍阻止男方及其家人对孩子的抚养与探望，不利于孩子的健康 的回答为67％，但也有约30％的支付方不能按时给付抚养费，这无疑给子女的正常生活和学习带来不利影响。离婚后父母对子女的探视情况尚可。在这些离婚案件中 ...
//www.110.com/ziliao/article-499144.html -了解详情
在婚恋的道路上一路狂奔,但二人的幸福生活在儿子出生后急转直下，二人经常吵架乃至分居，分居后王伟对外宣称儿子并非自己亲生，无奈之下，李红诉至 抚养费数额该怎么定? 按照最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定：“子女抚养费的数额，不仅依据被告的收入情况，还要依据小孩的 ...
//www.110.com/ziliao/article-498103.html -了解详情
不和分居已满3年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的。 二、婚后原被告共同收养的女儿孙x应该判决 十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决 三、 抚养费问题。 被告主张自己现在没有工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-277658.html -了解详情
未成年子女都是父母的法定义务，且法律也并没有规定离婚是主张子女抚养费的前提条件。 三、抚养费有何规定 1、《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后 需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 遭遇： 双方因夫妻矛盾长期分居，男方与女方几乎在很长的时间之内不见面沟通 孩子由我方一直单方抚养，对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-861560.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务