。 对工资问题。针对2015年1月份工资，王xx主张xx公司所支付12985.59元为劳务报酬，但未能就此充分、有效举证，故法院对王xx所述款项性质不予采信。 无权直接审理。2、虽然合同中约定年底双薪，但王xx并未工作到年底，原因也是其自身造成，一审法院判决支付年终奖没有任何法律依据。3、加班时间已经 ...
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普遍存在，目前虽然有所减少但也是屡屡出现，其中一部分原因是企业管理者对相关法律法规的认识不到位，管理上随心所欲，也有管理层为降低用工成本，但又未 制度、培训制度）。 二、签订试用期合同，对试用期考核指标具体明确，并具有可操作性执行性。 三、结合岗位职责，确定劳务派遣合同工、非全日制用工制度、无固定期限 ...
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登记、未告知汽车销售公司）。 2016年8月29日，Z某所在的长沙某商务咨询公司（以下简称“长沙公司”）接受汽车销售公司的委托，由长沙公司在全国范围内开展 为长沙公司总经理，具体负责公司日常运营工作，于2016年9月1日与骆某签订劳务合同，将代为收款事宜承包给骆某，由骆某采取合法手段具体负责收款事宜。 ...
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施工。2013年10月24日，原告施工工程经浙江**工程咨询有限公司审核确定该项目工程质量合格，符合施工合同要求，审核造价为753180元。2013年11月15日 包括施工中工人的劳务报酬。办案思路及心得 法院审判后全部支持了我方的请求。一个案子在了解案情，并全面收集证据后，然后适用法律正确，逻辑缜密 ...
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交易机会，就有关政策法规进行咨询，并协助已交纳服务费的甲乙双方办理产权过户手续。如遇洪水、火灾和法律、政府政策变化等不可抗力原因，导致本合同不能全面履行的， 条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成 ...
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吃亏，因此这个环节的律师作用非常巨大。 本案确实涉及了婚姻法、合同法、民法等综合法律知识才能有效的实现当事人的诉求。 值得强调的是夫妻财产价值巨大，凡涉及 提交了H与江苏XX集团有限公司2 01 7年5月1日订立的建设工程施工劳务分包合同，及2 01 7年5月31日为施工人员购买保险的银行回单，并称2 ...
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管理规定》，而且严重违背了民事法律权利与义务对等的“公平、平等”原则，属于显失公平。原告认为被告只是为房屋买卖双方提供房屋咨询，促进买卖双方签订房屋买卖合同， 条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合同确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同当事人平均负担居间人的报酬，居间人促成 ...
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依据是所缔结的契约，一方只要违约，即使未给对方造成损失，也应该依照法律规定或合同的约定向对方支付违约金。而缔约过失责任则不然，如果一方当事人的行为未 的价格计算出来的钱款予以返还。如果没有国家规定的价格，则以市场价格或同类劳务的报酬标准折合成钱款返还。2.赔偿损失。赔偿损失是缔约过失责任的主要承担方式 ...
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依据是所缔结的契约，一方只要违约，即使未给对方造成损失，也应该依照法律规定或合同的约定向对方支付违约金。而缔约过失责任则不然，如果一方当事人的行为未 的价格计算出来的钱款予以返还。如果没有国家规定的价格，则以市场价格或同类劳务的报酬标准折合成钱款返还。2.赔偿损失。赔偿损失是缔约过失责任的主要承担方式 ...
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地区居民，未办理台港澳人员就业证，故其与姜某某不能成立劳动关系，仅构成劳务合同关系；而且，其已于2019年8月与姜某某协商降低劳务费标准，故无需 矛盾纠纷化解，近年来，福建法院设立60家台胞权益保障法官工作室，以法律咨询、强化调解、司法建议和法律宣传等为主要工作内容，搭建司法与台胞之间联系沟通的桥梁； ...
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