颁布实施前，人民法院审理房地产开发经营案件若干问题的解答。对这个司法解释，主要是解决92、93年房地产高潮以后的遗留问题。这个司法解释规定，从事房地产开发经营的 。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成人员只能向他的企业起诉索要工资，他不能直接 ...
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法律规定，依法应予驳回。马远生可依法通过有关的劳动法律、法规的规定另行解决。广州海事法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国 ，350美元。一、二审案件受理费由马远生负担。 「专家评析」 本案属于船员劳务合同纠纷。上诉人马远生持有船员适任证书，在船上实际担任船东代表的职务，其 ...
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法律规定，依法应予驳回。马远生可依法通过有关的劳动法律、法规的规定另行解决。广州海事法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国 ，350美元。一、二审案件受理费由马远生负担。 「专家评析」 本案属于船员劳务合同纠纷。上诉人马远生持有船员适任证书，在船上实际担任船东代表的职务，其 ...
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一般主要有两种方式，一种是申请工伤认定，走工伤索赔程序，即工伤保险责任纠纷；另一种是向法院起诉，走人身损害赔偿程序，即提供劳务者受害责任纠纷。 法院依据鉴定结论参考《工伤保险条例》规定的项目和标准作出判决。对于该路径，需要解决两个问题，第一，是否需要经过劳动仲裁前置程序。我们认为，通过该路径解决的并不 ...
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二审驳回上诉，维持原判。 ------《民事审判指导与参考》总第37辑 ▌06、劳务派遣工劳动报酬的支付责任 最高人民法院民一庭意见 劳动者与派遣单位是法律上 、集体福利费、上下班交通补贴、取暖补贴、洗理费等。以上规定在审理劳动纠纷案件时可以参照，所以对于发放的补贴不能一概而论。对于专款专用，劳动者不 ...
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连带责任 案情简介： 2014年4月，被告李某分包了XX水电有限公司在某工程的部分劳务，李某雇佣8名农民工主要从事粉刷外墙保温涂料和内墙涂料。但是李某并不具备 一般经建设局协调处理，能快速的解决纠纷。 （2）到劳动监察部门投诉，也是较快捷的途径。 （3）通过以上两种方式均不能解决时，可向人民法院起诉， ...
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养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。解读：本条明确了对于现实中的退休返聘人员，用人单位重新雇佣的 劳务报酬，解约补偿，劳务期间的风险控制都需要用人单位自行控制。因此引发的纠纷，劳动仲裁不予受理，由法院按照普通民事诉讼程序解决。第八条企业停薪留职 ...
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责任划分的法律风险根据法律规定，合伙人对合伙企业债务承担连带责任，但这仅仅解决合伙人对外承担责任的问题，而对于合伙人内部责任的划分，法律原则性的规定并不一定 合伙企业实质上已经不再享有其提供的劳务。各合伙人因劳务出资人退伙行为常常发生矛盾，就劳务出资者分配合伙财产的比例和方式很难简单理清是非。应该说在 ...
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返还。 被告热电厂未答辩。 被告吉林石油集团有限责任公司辩称，本案是一起工伤保险待遇纠纷案件或劳动争议案件，而绝不是人身损害赔偿案件，依据《劳动法》的规定， 工程内容为墙面刮白，承包形式是包工包料，结算方式是经甲方验收合格后一次性定额结算，乙方负责负责解决施工机具，费用自理等，从合同内容上看完全符合 ...
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需求，来实现企业经营活动的良性循环，所以，知识经济条件下，企业生产经营方式对劳务工人的需要更为多样性，更为动态化。由此应运而生的一个新的具有高度专业技术知识、 我们从劳动合同法来入手，然后是各个地方的地方法规跟上。意识到问题就只有解决他才能取得进步。尽快做好（1）地方规章（2）社会保险政策（3）人才 ...
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