7月19日，赵虎律师代理某建筑公司向原国家知识产权局专利复审委员会提出无效宣告请求。专利复审委员会经过口头审理，作出宣告涉案专利全部无效的被诉裁定。专利权人某 受理法院。法院经与公司方协商，公司方也申请了仲裁，并将该案案由从财产损害赔偿纠纷变更为劳动争议。 在本案审理过程中，因B公司提供的证据在证据 ...
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原告因此次事故受伤后住院治疗71天，住院期间连续二人陪护。经台州市劳动鉴定委员会鉴定，原告的伤情构成八级伤残。故请求判令被告赔偿原告医疗费8872．50 工伤认定，劳动部门经审查认为认定工伤的依据不足，建议原告向法院起诉；2．调解协议书和仲裁调解书各一份，用以证明和原告同时受伤的原告母亲吴玉荷及在此次 ...
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规定。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定（2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过）法释〔2001〕33号中华人民共和国最高人民法院公告《 中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在 ...
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》已于2001年12月6日由最高人民法院审判委员会第1201次会议通过。现予公布，并自2002年4月1日起施行。 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 第七条在法律 ...
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》已于2001年12月6日由最高人民法院审判委员会第1201次会议通过。现予公布，并自2002年4月1日起施行。 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 第七条在法律 ...
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》已于2001年12月6日由最高人民法院审判委员会第1201次会议通过。现予公布，并自2002年4月1日起施行。 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 第七条在法律 ...
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北京市大兴区劳动争认仲裁委员会 裁 决 书 京兴劳仲字（2010)第0054号 申 请 人:李立坡，男，汉族，1974年6月24日出生，住址:北京市大兴区 事实依据，本委不予支持，其基于劳动关系主张的其他仲裁请求，本委亦不予支持。 本案经开庭审理，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四 ...
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预留的财产份额应当再次进行分配；仍有剩余的，发还被执行人。 人民调解协议确认裁定被撤销、仲裁裁决被撤销或者不予执行以及具有强制执行效力的公证债权文书被 方案应经合议庭研究确定。涉及债权人人数众多或者争议较大的，应经执行局法官会议研究决定。必要时，提请本院审判委员会研究决定。 基于其他债权人申请或依职权 ...
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