法律顾问，本案，劳动仲裁、一审法院、二审法院，均驳回申请人李某的请求，盈科深圳律师事务所凌征虎律师作为法律顾问，成功维护了顾问单位的合法权益。 二、驳回原告李某的全部诉讼请求。申请人李某对于福田人民法院的民事判决仍旧不服，向深圳市中级人民法院提起二审，人民法院于2011年9月12日作出（2011）终审 ...
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年汤某委托余伟安律师代理该案申请劳动仲裁，陕西省劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由裁定不予受理，汤某不服起诉至碑林区人民法院，碑林区人民法院以 权利，遂依法裁定指定西安市中级人民法院再审本案。西安市中级人民法院经过认真研究后认为，单位没有为工伤职工申报工伤，应为某男工伤待遇承担主要责任，工伤职工个人 ...
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；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁裁决不服的，可以向基层人民法院提起诉讼（即一审），对一审不服的 体制，除了协商和调解之外，对劳动者而言，是一裁两审。而对于用人单位来说，则是部分劳动争议是一裁两审，部分争议则是一裁终局，当然。根据《劳动争议 ...
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，如当事人对一审判决不服的，可向二审法院提出上诉。在司法实践中，仲裁机构和人民法院在审理劳动争议案件时第一个要审查的就是该案是否超过劳动仲裁时效，即程序上 ，尤其是用人单位负举证责任范围内的证据，避免在发生劳动争议后由于举证不能承担败诉的后果。3、在举证时限内进行举证劳动争议案件劳动仲裁阶段和诉讼阶段 ...
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上海外服向张某某发出解除聘用关系证明："张某某同志，自2007年10月1日单位聘用，派往以色列普瑞有限公司深圳代表处工作。由于代表处关闭，于2008年10月31 日代表处、上海外服单方解除与张某某的劳动关系，但并未依法足额向张某某支付相关补偿费用，张某某因不服劳动仲裁裁决，故请求判令上海外服、代表处、 ...
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与雇佣关系？ 【裁判意见】 2011年4月14日周某向昆山市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付周某2010年6月15日至2010年12月31 支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的 ...
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年2月因与同事发生纠纷，方建明利用病休处理纠纷事宜，后又因对单位及法院的处理不服，遂长期上访，影响了正常工作，被告葛化公司即对其作出停发工资等 不履行其劳动义务，且其与被告葛化公司之间的争议事实未经过劳动仲裁部门进行仲裁，故原告要求被告葛化公司、祥龙公司补偿工资损失60 000元的诉讼请求，本院不予 ...
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（四）项之规定，裁定如下：驳回原告某装饰公司的起诉。一审宣判后，原告不服提起上诉称：人民法院应当对本案进行审理，原审适用法律错误。二审认为，某省劳动和 函［2005］135号）中规定，工伤认定中，用人单位对与受伤职工是否存有劳动关系有异议的，先由劳动仲裁对此予以裁决。本院以往生效的裁判文书中认为，工伤 ...
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的事项是基于同一事实而产生的，相互之间具有依附性。 9、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，双方当事人互为原告和被告，先 应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。 26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位加付赔偿金的，劳动 ...
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劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人一方可以依法申请劳动仲裁。按照《劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第五十条的规定，当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生 ...
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