我会慢慢的把整个过程向大家公布，为了保障当事人的隐私，我对里面的名字做了处理， 这是解决劳动纠纷的第一个阶段，劳动仲裁阶段，先看看北京市大兴区劳动仲裁委员会 四、驳回黄Ｘ富其他的仲裁请求。如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向有管辖权 的人民法院提起诉讼。逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力。 ...
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。王某于2012年4月20日向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与**公司之间存在劳动关系。2012年5月10日，仲裁委认为双方对 在2011年2月至2011年10月期间存在劳动关系。一审宣判后，被告**公司不服，上诉于重庆市第五中级人民法院。重庆市第五中级人民法院终审判决：驳回上诉， ...
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元。该合同到期后，2009年7月1日双方续订了无固定期限的劳动合同，并在原合同第9项“当事人约定的其他内容”中增加一条约定：本着自愿原则 [2009]第12139号裁决书，裁决指南针公司向荀茹萍支付违法解除劳动关系的违约金50万元。原告指南针公司不服仲裁裁决，向法院起诉，认为仲裁委员会的裁决严重损害了 ...
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，被告并未强行要求，则被告完全没有必要在此后发函或刊登《声明》要求原告回公司上班。而且，被告如果真的想撤销先前的决定，其完全可以在原告提出延续申请后 武器保护自己的权利。但是所有的劳动案件必须先申请劳动仲裁，经过劳动仲裁后，如果对仲裁机关的裁决不服，那么这时候是可以去人民法院起诉的。 【法条链接】 《 ...
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了相应的工资和补助。 又过了几日，中山市某照明公司接到中山市劳动仲裁委员会的仲裁文书，才知道李某已经申请仲裁，要求单位支付未付的提成，入职以来的加班费， 合同的赔偿金，未签合同的工资，补交社会保险费等。本案经劳动仲裁审理后，双方都不服裁决，均向法院起诉。一审中，李某又增加了拖欠工资的经济补偿金，失业 ...
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日至6月17日的加班费、特勤费表示同意支付，仲裁裁决后被告没有向法院起诉。以上事实，有劳动合同书、仲裁裁决书、证人证言、辞退书、公告、文件、公司常用 有限公司为原告王春荣出具解除劳动合同通知书；四、驳回原告的其他诉讼请求。六、二审情况（一）二审诉辩主张一审后，被告东星公司不服一审判决，向天津市第二中级 ...
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是否存在劳动关系。吴风达为证明其主张与青岛矫健食品有限公司存在劳动关系，在劳动仲裁及一审中提交了谈话录音资料及银行卡转账记录，称该录音资料是其与青岛矫健食品 与青岛矫健食品有限公司的原法定代表人矫洪健的录音。 在该电话录音中，矫洪健明确承认拖欠吴风达工资，对吴风达提出拖欠工资数额及已经在公司工作时间未 ...
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期间是否存在劳动关系。李月红为证明其主张与青岛矫健食品有限公司存在劳动关系，在劳动仲裁及一审中提交了谈话录音资料，称该录音资料是其同事吴风达与青岛矫健食品 与青岛矫健食品有限公司的原法定代表人矫洪健的录音。在该电话录音中，矫洪健明确承认拖欠李月红工资，对李月红提出拖欠工资数额及已经在公司工作时间未提出 ...
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、公司向何某支付因解除劳动合同的经济补偿金19684.8元；四、公司向何某支付竞业限制期间的经济补偿金267300元。 公司不服一审法院判决，向广安市中级 ；同时因用人单位具有过错，需向劳动者给予经济补偿。然而实践中很多劳动者辞职后申请劳动仲裁，要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金，却因辞职事由并非《 ...
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约定义务，不服从公司工作安排为由，于2011年9月单方通知被告，解除双方签订的劳动合同。 被告不服，向祁东县劳动仲裁委员会申请仲裁，后仲裁裁决中国人寿保险 裁定，遂向法院起诉，请求依法确认原告解除与被告的劳动合同合法，原告不予支付被告工资及各项赔偿金。 南沙区法院审理后认为，原告单方解除与被告所签订的 ...
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