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劳动合同的事实: 申请人与被申请人存在事实劳动关系也是毫无争议的,申请人提交的《养老保险个人账户对账单》足以证明,对此被申请人也无异议;同时根据申请人提交 机关管辖的职务侵占罪范畴,而属于《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁委员会应受理的范围,依法应驳回被申请人的反申请请求。 依据《最高人民检察院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情
与部分员工解除合同,员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,公司每月实发给李某的工资为1900元/月,李某工资由 职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二) ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
的法定义务。用人单位没有履行该法定义务的,劳动者可以劳动监察机构举报,也可以劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求裁决用人单位补交。 习水县劳动 由被诉方补缴2001年3月至2009年5月的养老保险、医疗保险和失业保险;补发工资8200元;支付违法解除劳动合同的赔偿金10800元;支付未签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-175927.html -了解详情
当然这些约定对劳动者有没有效力这里先谈,暂且认为有效,这个问题下篇文章再讨论)。因此,王芳可以申请劳动仲裁。但是,仲裁的请求有两种,一是要求 还是农村户口(所谓的农民工)用人单位都有义务为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险。对于生育保险,按照北京现在相关的规定,只能为具有北京市户口的劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-162243.html -了解详情
争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁。 2006年2月28日,在仲裁过程中,申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请:1、依法解除其与化纤 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面 ...
//www.110.com/ziliao/article-62343.html -了解详情
争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁。2006年2月28日,在仲裁过程中,申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请:1、依法解除其与化纤 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面、 ...
//www.110.com/ziliao/article-57779.html -了解详情
争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁。 2006年2月28日,在仲裁过程中,申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请:1、依法解除其与化纤 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面 ...
//www.110.com/ziliao/article-42814.html -了解详情
争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁。 2006年2月28日,在仲裁过程中,申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请:1、依法解除其与化纤 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面 ...
//www.110.com/ziliao/article-41557.html -了解详情
争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁。 2006年2月28日,在仲裁过程中,申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请:1、依法解除其与化纤 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面 ...
//www.110.com/ziliao/article-38963.html -了解详情
争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁。 2006年2月28日,在仲裁过程中,申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请:1、依法解除其与化纤 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面 ...
//www.110.com/ziliao/article-36111.html -了解详情
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