仲裁委员会申诉，请求劳动争议仲裁委员会维护他们的合同权益。 [案情分析] 这是一起因企业不按劳动合同约定支付劳动报酬，拖欠职工工资，由职工提出解除劳动合同而与企业 的用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资数额，也包括由法律规定的和劳动合同中约定的工资支付日期。 本案中，该装饰 ...
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主要理由如下： 陈先生向保险公司投保了赣F38608号商业三者险（已投保不计免赔），保险公司已出具保单，保单系双方真实意思表示，内容合法，为 应承担保险责任。可判令该保险公司在赣F38608车商业三者险责任范围理赔陈先生垫付受害人汤某的医疗费计人民币97128.87元。 （作者单位：江西省抚州市临川区 ...
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仲裁委员会申诉，请求劳动争议仲裁委员会维护他们的合同权益。 [案情分析] 这是一起因企业不按劳动合同约定支付劳动报酬，拖欠职工工资，由职工提出解除劳动合同而与企业 的用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资数额，也包括由法律规定的和劳动合同中约定的工资支付日期。 本案中，该装饰 ...
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公司向其支付二倍工资，即付给未支付的另一半工资差额。员工拒签才免责 赔与不赔引争议仲裁过程中，尚先生坚持认为，依据法律规定，只要其入职超过一个月 未与尚先生签订书面劳动合同，正是由一些客观情况决定和形成的，不存在该法条第二款规定的、用人单位主观上不与劳动者签订劳动合同的情形。由此，公司认为，尚先生入职 ...
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中原告及被保险人均是普通农民，毫无医学知识，对于甲状腺瘤切除后是否会复发根本不清楚，他们投保时被保险人并没有患病，且距第一次患病也已近20年，被告 权，应视为该保险合同合法有效，被告亦应当向原告支付赔偿金。 最后，在法院的调解下双方达成了调解协议，被告支付给原告赔偿金5903元。 （作者单位：山东省 ...
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的申领并给予调换新驾驶证，说明高某拥有合法的驾驶资格。 第二，分析保险合同相关拒赔条款的本意，是因为某种情况下的承保车辆危险性增加。如无证驾驶拒赔是为了 司法鉴定，由此可以推定保险公司未向高某履行相关告知义务，故该保险条款对高某不具约束力。 （作者单位：浙江省湖州市吴兴区人民法院） 本案例摘自普法网 ...
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涉及人身伤亡，不管该肇事司机是否无证驾驶，人伤这部分都该赔，但对于财产损失这部分，则不应该支持。至于网友质疑的交强险可能鼓励肇事的问题，黄律师认为，这可以 ，况且也分不清谁是弱势群体谁是强势群体。比如我给单位开车，每月千把块钱，撞了一个骑自行车健身的百万富翁，我无责任却要赔偿他经济损失，谁是弱势谁是 ...
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吴某所在单位容桂环卫处则说这是吴某个人的行为，与单位无关。双方都不肯赔钱，最后在支付了部分医疗费后，吴某和环卫处再不肯支付剩余的医疗费。阿珍的 万元的赔偿责任，其中包括赔偿给子女的抚养费用。 佛山中院判环卫处赔36万 今年三月，顺德区法院对该起“怪案”作出一审判决，要求容桂环卫处赔偿阿珍29万元的各项 ...
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吴某所在单位容桂环卫处则说这是吴某个人的行为，与单位无关。双方都不肯赔钱，最后在支付了部分医疗费后，吴某和环卫处再不肯支付剩余的医疗费。阿珍的 万元的赔偿责任，其中包括赔偿给子女的抚养费用。 佛山中院判环卫处赔36万 今年三月，顺德区法院对该起“怪案”作出一审判决，要求容桂环卫处赔偿阿珍29万元的各项 ...
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全年保费，为了核销挂账的该笔应收保费，保险公司接受了此保费。随后向保险公司报案，保险公司以其在发生事故前未及时交付费为由予以拒赔，甲不服，以保险公司 不能说保险公司都不重视保单正本和发票的重要性，随意将其交给末交付保费的投保人，而是实践当中操作上存在一些尚未很好解决的问题。例如，投保单位是先拿到保单 ...
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