下班途中遭遇车祸而引发的劳动争议纠纷案，被告汤阴县某公司与二原告达成了一次性赔偿36000的协议，并当庭履行。 2007年7月份，22岁的刘伟被汤阴某 二原告放弃不合理诉求。最终，双方在互谅互让、照顾弱者基础上达成调解协议，被告与给付二原告一次性工伤赔偿36000的协议并当庭履行，其它以后互不追究。 ...
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、住院费、医疗费、交通费，原告已全额支付，同时原告按每天10元的标准支付了被告工伤津贴570元，另原、被告协商，被告住院期间由其妻护理，护理费按每天 ，双方终止任何关系，互不承担对对方的任何义务。因被告不同意20000元的包干费用，双方最终未能达成协议。 2003年3月12日，被告向秭归县劳动争议仲裁 ...
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关系。庭审中被告否认是承揽关系，说是受原告所雇，为其制作排架。但根据双方当事人的陈述及出庭证人的证言，可以认定为承揽关系。既然是承担关系，根据法律规定， 的权利。如果按照意见二，A厂的职工还有想其要求工伤赔偿的权利，但A厂与其职工达成的赔偿协议上约定，赔偿之后A厂不再承担任何责任。恰恰也说明A厂的赔偿 ...
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交通事故责任纠纷一案。在案件审理过程中，原告与张B一方亦达成调解协议，对于被告应承担的赔偿金额80余万元，在原告让步的基础上，由被告张B一方实际 燃气有限公司与第三人张B分别承担了赔偿责任;雇员张A的损害得到有效救济。综上所述，《侵权责任法》第35条关于提供劳务者(雇员)因劳务受到伤害时，接受劳务者( ...
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，花去治疗费用共计15000余元。随后小王找到老报销遭拒，在无奈下，小王一家来到了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队。北京时开律师事务所的工伤赔偿团队 项目的标准，就是为了切实保障劳动者权益的。因此，尽管双方私下达成了协议，双方签字同意，但是王某在没有进行工伤认定、劳动能力鉴定等情形下，不清楚自己应得的 ...
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陈某和北京燕山某建筑安装公司自愿达成双方存在事实劳动关系的协议。在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障 问题的解释》第十二条第一款，即“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害赔偿，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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书面协议。未达成书面协议的，本合同依然有效。 13.4 因解除合同使当事人一放遭受损失的，除依法可以免除责任外，应由责任方负责赔偿对方的损失，赔偿方法 41条 合同生效及终止 41.1本合同自 之日起生效。 41.2本合同在双方完成了相互约定的工作内容后即告终止。 第42条 合同份数 42.1 本合同 ...
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了一次性解决的《赔偿协议》并支付了约定的费用后就没有责任了？此时，小吴找到了云南中天律师事务所的胡常明律师。这种用人单位不配合的工伤案件，作为律师 ，要求驳回所有仲裁请求。 对此，进行了精心准备的胡常明律师指出，《赔偿协议》约定的一次性了结，到底是了结什么事项不明确；双方签订协议时，治疗尚未终结，更未 ...
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问题向法院提起诉讼，经法院主持调解，吉某与保险公司及事故其他责任人达成赔偿协议。事故处理中查明，吉某受伤前平均月工资为1003.70元。 2010年6 我缴纳相关社会保险，我向物业公司提出书面辞职。此后，我与物业公司因工伤待遇赔偿事宜未能达成一致意见，而向仲裁委申请仲裁。我不服仲裁委所作出的裁决。根据 ...
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、金某家属四方友好协商的情况下，机械公司与金某双方同意和解，双方本着公平、自愿的原则，就金某工伤赔偿事宜，达成如下协议：1、机械公司参照《工伤保险条例 经劳动局工作人员的共同努力，得到了令其满意的赔偿数额。 【简要点评】 本案是一起典型的工伤事故损害赔偿纠纷，农民工在发生工伤后，因取证难，很多人的合法 ...
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