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单方面解除或放弃劳动合同中竞业限制条款?劳动者达到法定退休年龄并不等同于丧失劳动能力,我国宪法和劳动法并没有限制劳动者在办理退休手续后继续工作的权利,劳动者完全 期限届满前有单方解除竞业限制条款的权利。苏州工业园区法院经审理认为,劳动合同到期后的竞业限制,由用人单位和劳动者双方约定,法律规定竞业限制的 ...
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能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、哺乳期的;在本单位连续工作15年,且据法定退休年龄不足五年的;法律法规规定的其他不得终止的情形。 未到期,那在签订股权转让合同时,一定要和原股东约定好,将来劳动合同到期,经济补偿金如何支付。公平的支付方式就是以股权交割日为准,交割之前的经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-335912.html -了解详情
服务,前期物业管理合同已经到期。从2003年年底开始,被告开始与业主委员会协商续签合同之事宜,但未与业主方达成一致意见,故没有续签合同。被告一直为 服务,合同到期且业主委员会成立后,被告未与业主委员会协商一致订立新的物业管理合同,但被告实际为小区提供物业服务至2005年下半年,故应当视为当事人继续履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-140975.html -了解详情
日止的聘任协议书,该协议书约定甲某月工资2000元。该协议到期后,双方没有续签协议,但甲某仍在该公司工作,公司亦向甲某支付了2001年1月的工资。 用人单位给予经济补偿,就于情于法说不过去了。我认为,劳动合同届满之后,劳动者在没有续劳动合同情况下继续工作双方都有责任,不能只一味的强调由用人单位单方承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-325624.html -了解详情
,该公司因经营原因,聘请了一位经理。此时,郝震宇的劳动合同到期了,他发现公司一直没有与他续签劳动合同的意思,于是找经理询问,经理说这事由总公司决定。郝震宇又 不打算和他签劳动合同了,让他把关系转走。郝震宇不同意,希望能继续留在公司工作。没想到公司在他不知情的情况下,把他的档案转到了街道,郝震宇知道后 ...
//www.110.com/ziliao/article-132738.html -了解详情
股东的财产,也不构成公司对股东的债务承担共同责任的理由。 因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。 合同中的当事人,其作为行政机关在项目法人没有确立的情况下,致函交通设计公司告知本案所涉的设计合同无法继续履行,不构成交通局承担民事责任的理由。 ...
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8月1日,郭某入职移动公司,双方于同日签订了为期一年的劳动合同合同到期后双方续签至2006年7月31日。后双方于2006年8月1日和2008年7月 医疗期满返岗通知书》,要求其正常提供劳动。3、如员工认为其已经不能从事原工作继续提供病假条的情况下,用人单位应当向其送达《医疗期满调岗通知书》。4、若 ...
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。或者你2014年1月1日开始交保险,2015年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话,那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2 个月的 越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存 ...
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《内部风险承包书》约定,被告应与我续签新的协议,但我与被告协商未果,被告以双方是经济承包关系,承包合同到期,企业实行“公司化经营”及我已年满50岁 承包合同》中约定的经营承包车辆的承包期限、规费缴纳金额与缴纳方式。二、乙方继续于每月1-10日前按1500元向甲方缴纳月规费,若遇国家税费调整,按规定执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-498302.html -了解详情
,可否主张服务期待遇? 案情简介: 梁某自1999年大专毕业后一直在常州某公司工作。2005年2月7日,双方签订了期限自2005年1月31日至2008 待遇约定的服务期长于劳动合同期限,在劳动合同到期后,劳动合同能否自动延续至服务期满?《劳动合同法实施条例》、《江苏省劳动合同条例》都没有明确规定,而在 ...
//www.110.com/ziliao/article-383546.html -了解详情
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