，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动关系，一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 根据该司法解除的规定，在这种情况下应视为一个 双倍工资的，几乎都不予支持。除非人事经理能证明其没有与公司签订劳动合同不是因为自己的过错。例如，人事经理积极要求签署合同，而公司不与其签署。 若公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-719283.html -了解详情
，甲方保留追讨乙方违约责任的权利并重罚。”20xx年x月合同到期后，两被告未与原告续签合同，违反合同第十八条约定，至今未向原告返还分公司营业执照正副本 江城分公司，责任在于原告。况且合同终止后，原告与被告主要权利义务已经终止，原告的分公司已经与被告无关。江城xx翻译公司的存在也不会给原告造成任何损失， ...
//www.110.com/ziliao/article-500309.html -了解详情
到期不再续租，原告即刻委派公司员工多次到被告所在地乳山路142-2号房屋口头通知被告到期不再续租，按合同交接房屋。现租期已满，合同终止，原告要求收回房屋，但 届满日止，依照约定，在三日内迁出承租房屋，不再与何丽华续签房屋租赁合同。2011年4月18日，八仙公司至系争房屋处，要求何丽华、xx公司及xx在 ...
//www.110.com/ziliao/article-327938.html -了解详情
13日张某到上海S数字程控通信系统有限公司（以下简称S公司）工作，2007年3月19日双方续签《劳动合同》期限至2009年4月30日，张某任数据通讯 服务期是用人单位的权利，用人单位可以放弃。2008年10月S公司出具《合同终止通知函》，即已表明其不提供工作岗位，放弃对服务期要求。2009年3月S公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-327441.html -了解详情
13日张某到上海S数字程控通信系统有限公司（以下简称S公司）工作，2007年3月19日双方续签《劳动合同》期限至2009年4月30日，张某任数据通讯 服务期是用人单位的权利，用人单位可以放弃。2008年10月S公司出具《合同终止通知函》，即已表明其不提供工作岗位，放弃对服务期要求。2009年3月S公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-306690.html -了解详情
东律师.2225合同到期离职咨询补偿标准 我在目前的公司工作前后共5年，公司最近通知我，这次合同到期就不再跟我续签合同了，但没有提到补偿的事。 请问律师，在合同 平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所指的工资，是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括奖金、津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-272907.html -了解详情
的劳动合同签订情况进行排查后发现张某劳动合同期限在2006年5月份到期后未在续签书面劳动合同，故A公司立即给该员工发送一份情况说明并随附一份劳动合同 地点是广州而实际工作地是上海故拒绝补签上述劳动合同，且认为女员工怀孕期间单位不能终止劳动合同。本律师作为A公司的代理人就上述意见一一做了相应的抗辩，指出 ...
//www.110.com/ziliao/article-264063.html -了解详情
致劳动合同无效（第38条第1款第5项）以及劳动合同期满终止用人单位不同意续签（第46条第5项）、用人单位主体资格丧失（第46条第6项） 还应当按照申诉人2008年10月份的工资标准支付申诉人代通知金1842.31元"，遂裁决X科公司支付周X代通知金1842.31元等。 这里要明确的是，《条例》第20条 ...
//www.110.com/ziliao/article-223044.html -了解详情
水庆与凌赣珍正常投资费用后，合同终止；如合同期满在同等条件下，杨水庆与凌赣珍可优先续签合同。2、骏力公司不得在承包期间内将一号矿区 人和被上诉人的合同是合法有效的，在没有解除之前，为什么单方面可以转让他人，况且上诉人也不知道。显然原审法院对证据的认定有误。其三，原审法院在认定被上诉人给上诉人造成一定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-57412.html -了解详情
劳动合同。 本案中，宋某以身体不适应井下工作为由提出解除劳动合同，属于自愿离职，公司不存在过错，不符合《劳动合同法》第四十六条用人单位应当向 ，致使劳动合同无效； 14、单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益； 15、劳动合同到期，单位要求降低工资待遇才续签，员工不愿意续签，从而终止合同. ...
//www.110.com/ziliao/article-940952.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务