某某公司10万元、转给人民画报社100万元，某某公司于次日转给某某（北京）教育培训中心10万元会议费。2012年12月，某某公司的原法定代表人刘某某因涉嫌 ，张某某与某某出版社签订的《赞助协议书》不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同合法有效，对双方当事人均具有约束力。《赞助协议书》履行过程中，由于 ...
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工作的状态，用人单位不能以委培协议要求劳动者予以返还。 二、关于劳动合同中违约金争议的相关案例 《河北省地震局与董某劳动争议一审民事判决书》本案是劳动 条规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，双方签订的委培协议关于违约责任的约定违反了该规定，属部分条款无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，否则内容无效。本案按原价退费的条款，即是加重原告履约责任，限制被告违约下原告抗辩或选择是否解约的条款，应 次增多，调查取证难度大。 从法院受理的纠纷看，商品合同类占到50%左右，有三类情况值得关注。 教育培训合同纠纷占比高，达68件，超过16%，表现为虚假 ...
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责需赔偿 即墨区法院经审理认为，王某与驾校签订教育培训合同，只有王某在规定期限内，通过该驾校的培训指导，完成驾驶资格的各项考试并取得驾驶员资格后， 事故损害赔偿责任。同时，王某与驾校间又存在培训合同关系，家属可基于双方之间的培训合同关系要求驾校承担合同违约赔偿责任。上述两种赔偿责任依据的法律基础关系和 ...
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加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，否则内容无效。本案按原价退费的条款，即是加重原告履约责任，限制被告违约下原告抗辩或选择是否解约的条款，应 次增多，调查取证难度大。 从法院受理的纠纷看，商品合同类占到50%左右，有三类情况值得关注。 教育培训合同纠纷占比高，达68件，超过16%，表现为虚假 ...
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方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训，实行跟踪管理、监督指导，定期回访了解丙方的服务情况。6-4乙方应对丙 一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。第十条违约责任10-1甲方或丙方提前中止合同，提出方应按月报酬的%向另一方支付违约金。10-2 ...
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华通驾校的学员。 法庭审理认为，被告教练韦春晓的行为构成表见代理，其收取培训费用的行为系职务行为，被告对教练韦春晓的行为应承担民事责任。4名原告与 继续参加培训考试，属违约行为，4名原告诉请解除与被告驾照教育培训合同和要求被告赔偿培训费用合法有据，依据《中华人民共和国合同法》相关规定，遂作出上述判决。...
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中未约定复利和逾期利息的，能否以违约金来代替违约责任的承担方式呢？不能，因为贷款利率规定了明确规定了，合同中约定了复利的才能计收，未约定复利不能 ，私人投资的以公益经营目的单位提供担保的，也可能认定担保无效；有些私人单位经营性培训机构看是否够成“学校”，如果不够成，则不认定为公益目的；公益目的企业可以 ...
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在《申请书》中声明其以前没有开过集装箱牵引车，被告为原告进行培训，原告书面承诺若原告在合同期满前离职，自愿赔偿被告车辆油料及车辆损耗费3000元。原告 油料及车辆损耗费的约定，违反了法律关于用人单位不得与劳动者约定违约金的强制性规定，应届无效约定。 综上，原审判决认定事实清楚，但适用法律错误，应当予以 ...
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。《上海市劳动合同条例》规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期做出约定；劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金 （一）违反服务期约定的；（二）违反保守商业秘密约定的。”根据以上规定，用人单位为劳动者提供了特殊待遇，可以约定劳动者履行一定的服务期；对劳动者 ...
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