约定的情况下，凭在新公司签订的劳动合同或其它资料证明其没有进入与甲方经营同类产品的单位工作或担任顾问、提供服务后，可以要求甲方按乙方在甲方工作期间 公司进行检查，发现安沃公司存在特种作业人员未按照国家有关规定经专门的安全作业培训取得相应的资格上岗作业的行为，该局先后于2015年4月16日、2015年4 ...
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是指“为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位”。 而本案被告在原告处从事的正是辅助性工作岗位——基层营业员。之所以基层营业员属于辅助性工作岗位，这是与原告的基层营业厅的 却是是2014年11月26日，显然已经远远超过了未签订书面劳动合同二倍工资的最后履行期限，因此根据劳动合同法第10、82两条的规定， ...
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于2001年7月到被告处工作，双方自2009年11月1日起签订无固定期限劳动合同。原告从2012年4月6日开始旷工，之后没有再到被告处工作。被告 提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、 ...
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）。唐湘凌律师毕业于中国人民大学法学院，法学硕士，北京专业商业秘密律师，主要服务领域为公司法、知识产权等领域。在商业秘密领域，唐律师办理过大量涉及侵犯商业秘密的 厂工作。2003年3月20日，广联印花厂与陈某重新订立劳动合同，约定陈某在广联印花厂任为副经理，期限至2004年3月1日。广联印花厂的职工 ...
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劳动合同签订工作。同日，被告某某上海公司与原告签订劳动合同，劳动合同期限自2011年8月1日至2013年7月31日，约定将原告派遣至被告某公司工作 向人民法院提起民事诉讼。2011年12月14日，被告某某上海公司出具解除劳动合同通知给原告，通知载明：根据您服务的某国际货运（上海）有限公司反映，您有劳动 ...
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顾问；按照服务期限区分，可分为常年法律顾问和专项法律顾问。 一般情况下，由于企业内部管理及对外活动涉及的法律关系较多且复杂，涵盖民事、商事、劳动、 提供法律咨询。3.为顾问单位起草、审核、修订经济合同、劳动合同等各类合同。4.为顾问单位起草、审核、修订合同管理制度。5.协助顾问单位起草、修订顾问单位 ...
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，频繁出现在荧屏。 （二）争议发生与仲裁 1999年10月中旬，乙方依据合同规定行使独家续约权，提出将合同的期限延续至2005年12月31日。甲方拒 。 该法律规定首先赋予了委托合同当事人随时解除合同的权利。因为委托合同有特定人提供劳务服务的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时 ...
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，频繁出现在荧屏。 （二）争议发生与仲裁 1999年10月中旬，乙方依据合同规定行使独家续约权，提出将合同的期限延续至2005年12月31日。甲方拒 。 该法律规定首先赋予了委托合同当事人随时解除合同的权利。因为委托合同有特定人提供劳务服务的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时 ...
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签订劳动合同书，约定期限自2010年8月17日至2017年7月25日，高文华执行不定时工作制度，并约定劳动合同书附件包括承包营运合同书、劳动合同实施细则、职工 。承包营运合同书第十二条第12款约定，乙方发生服务违纪、交通违章及责任交通事故的，甲方可以对其教育培训和处理；第十三条第10款约定，（乙方） ...
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代理人与保险公司之间的法律关系为代理合同关系而非事实劳动关系。 根据我国劳动法规定，劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。事实劳动 保险公司强调加强对保险代理人的管理，例如实行早会制、夕会制，强化业务培训，实行团队编制等等，但目前还没有形成一套完整、规范的管理模式。 五、 ...
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