有自己这样的专业老手给出指导建议和观点。 并推荐介绍了该平台，然后拉了平台专员跟客户经理进群。看老师说的一本正经王先生联系了老师报名参加，在开户经理的帮助下 。而且每次亏损后，老师总会诱导催促王先生加金，说是加大资金量，加重仓位，获取更大收益，一把赚回之前的损失而且还有多的。就这样，王先生从入金到加金 ...
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了某某证券投资有限公司的一名客服，当时看到他们宣传股票收益率非常高，还晒出他们客户的盈利截图，庄先生看着很心动。 在他们的诱导下交了98800的一年投 ，庄先生想着后期的收益高，这点服务费很快就会赚回来，就又交了38800元升级服务。 之后客户经理说如果庄先生能交到193800就能成为私人定制的客户， ...
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称某位员工年薪约为33万元，离职补偿为30万元；而李xx年薪约为26万元，与其他员工比中国区大客户经理的薪资在所在地区都已经是最低的。 2017年2月27日，公司因李xx违反请假规定出具书面警告。同日，公司向李xx出具劳动合同解除通知书，载明：因李xx严重违反公司的 ...
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是提高销售量，客户不受资金限制就会多进货，多压货；四是能开发大客户，大客户店大，要求较长帐期，不做现款生意；五是可比现款结算售出较高的 怎么完成？销售放慢，机器就不能开足马力正常运转，公司上下就心里发慌……我觉得这位销售经理很诚实。问题是你做了8000万元的生意赊销了4000万元的货，如果其中有400 ...
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年12月，电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将副总经理等19个岗位、销售客户名单等经营信息确定为保密重要岗位和机密范围。2002年2月底，熊 其聘任、解聘均须由总经理提名。二者在职权范围、任、免职程序等方面都存在较大的区别，不能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大到副总经理。本案 ...
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12月，电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将副总经理等19个岗位、销售客户名单等经营信息确定为保密重要岗位和机密范围。 2002年2月底，熊 其聘任、解聘均须由总经理提名。二者在职权范围、任、免职程序等方面都存在较大的区别，不能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大到副总经理。本案 ...
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年12月，电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将副总经理等19个岗位、销售客户名单等经营信息确定为保密重要岗位和机密范围。2002年2月底，熊 其聘任、解聘均须由总经理提名。二者在职权范围、任、免职程序等方面都存在较大的区别，不能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大到副总经理。本案 ...
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，客户经理角提交《补充意见》。初审由风险管理员负责，有关联系、协调事宜由客户经理牵头。风险管理部单独考察的，担保部应予以配合。（2）初审人员由风险管理部 担保申请等影响到初审工作继续进行，或出具虚假资料、所做陈述与事实出入较大、重大经济决策失误、违法乱纪问题等，经初审予以否决或暂缓的，应报告部门经理， ...
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北方游牧民族的日常饮品，至今最少已有千年历史。自元朝起传遍世界各地，目前在大中华地区，中亚国家，印度，阿拉伯，英国，马来西亚，新加坡等地区都有不同种类奶茶流行。 直接联络人，是我的一对一专属客服，以后我有任何事都是找这个客户经理。 在该客户经理带领下，我和另外两个江西九江来的加盟商一起上理论课，下午去 ...
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