、限制民事行为能力人为共同被告进行逐一探讨，并对司法实务中该类侵权案件的具体操作程序提出建议。一、监护人应列为被告(一)法规范解读：对民法通则第133条的理解 的权利能力得到实现，使其得到生存和发展，使社会成员之间的互助义务得到法律的强制性保障。监护既是一种权利，也是一种义务。《民通通则意见(试行)》 ...
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年度的职工平均工资的60%（即1601元×60%=961元）作为被告的“本人工资”明显没有法律依据。 2、关于“停工留薪期工资”。 我们认为，“停工留薪期工资”仍然属于 是55岁的情况下，才不会出现这样的矛盾。并且，如果将女性农民工的退休年龄认定为50岁，则女性农民工在50-55岁期间的生活如何保障？...
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民事判决只能作为被上诉人要求返还财产的依据之一，而上诉人与被上诉人之间对于是否返还、如何返还这一纠纷应当通过另一诉讼结果来确定。被上诉人直接依据该判决要求对房产 年办理上诉人房产登记手续过程中，当时对该房产事实的审查、登记的程序以及法律的适用均没有过错。 《行政诉讼法》第五十四条人民法院经过审理，根据 ...
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如何发挥律师在庭审过程中的作用，笔者认为，应当做好以下几个方面：首先是要充分保障辩护律师的程序权利。在司法实践中，律师就是通过会见、阅卷尤其是取证、 质证等具体业务活动，找到指控证据的瑕疵，发现程序保障的疏漏。因为任何一位被告人在法院判决之前都是无罪的人，所以我们的法律就不能以存有瑕疵的证据与存在疏漏 ...
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。第三人陈述称，被告的具体行政行为证据确凿、事实清楚、适用法律法规正确、程序合法，请法院予以维持。被告在法定举证期限内向本院提交了作出该工伤 。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款"县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作"之规定，被告具有作出工伤认定的行政职权。 ...
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）。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）规定：企业不得向职工收取 应当如何应对？ 支付令，即督促程序。它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序 ...
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利于保证拟上市公司的经营独立性和维护公司及其股东的权益，这是为法律所禁止的。17.企业如何去判断发生了同业竞争呢？答：同业竞争并没有明确的法律标准 进行资产评估。23.什么是清产核资？答：清产核资是指国有资产监督管理机构依据规定的程序、方法，组织企业进行帐务清理、财产清查，依法认定企业的各项资产损益， ...
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是经营管理不善?其与严重亏损之间是否具有因果关系?什么是严重亏损以及其严重程度如何?这些问题都是困境企业在适用破产法之前必须解决的问题。这种破产原因多元化的 并对该权利进行法律保障，以期对劳动者进行更为有力的保护。在这些方面，国外劳动立法的经验值得我们学习。如德国劳动立法在经济性裁员的程序上要求雇主将 ...
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被执行人的共有财产呢？以此案为例，因法院查封的是不可分割的房产，一旦变现偿债就涉及到变现过程中如何保障被执行人配偶刘某的合法权益、变现后的款项如何 的性质作出认定笔者认为，共同债务性质的认定涉及配偶的实体权利，应当通过诉讼程序解决。如果在执行阶段直接对夫妻共同债务性质作出认定，并直接追加被执行人的配偶 ...
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，必须通过一个民事诉讼法所规定的特别程序，确定无民事行为能力人的行为能力。并且无民事行为能力人如何认定问题，应当符合法律的规定，应当有符合规定的鉴定 没有其他近亲属进行照顾、看护，其生存权利得不到有效保障，此种情况不宜准许离婚。如果其权益得到有效保障，可以准许离婚。 法院在受理本案之后，首先按照特别 ...
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