证人证言存在矛盾。两位证人既然称参听到当时双方的争吵内容，又如何得知某某公司未与林某某解除劳动关系，明显矛盾；再次，该两位证人在仲裁阶段都表示不愿意出庭 的离职与张某某基于同一事由，故应认定某某公司系违法解除与林某某的劳动关系。某某公司所称的林某某和某某公司劳动关系属于中止情形的说法没有法律依据；4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-338531.html -了解详情
。 陈小姐得知自己在孕期中被解除劳动合同，非常委屈和难以理解，决心通过法律途径维护权益，于是向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司恢复双方劳动关系并支付其 律师事务所主任俞敏律师评析： 这是一起用人单位以严重违纪为由解除处于三期中的女职工劳动合同的典型案例。实践中，如何有效管理三期女职工，是困挠用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-171018.html -了解详情
法院认为，当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于未及时出具解除劳动合同证明的损失， ，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险法第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-763978.html -了解详情
辞职申请后，提前通知期内发生工伤该如何处理？ 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知 第三步，在管先生伤情稳定后为其申请劳动能力鉴定；第四步，根据管先生的劳动能力鉴定结果，作出维持或解除劳动关系的处理。文章摘自网络，如有侵权请 ...
//www.110.com/ziliao/article-759286.html -了解详情
决议上提出债务应如何处理并形成相关决议。三、一审法院背离民间借贷纠纷法律关系审理范畴。一审法院理应查明上诉人举证的20份《借据》和垫付款凭证 带薪年休假6344.83元;5、支付1997年2月至2015年7月被迫解除劳动关系的经济补偿金41400元;6.支付补办1997年2月至2005年10月期间养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-740431.html -了解详情
保密条例》（以下简称《技术及商业保密条例》）；朱某违反本合同约定的条件解除劳动合同或违法本合同约定的保守商业秘密事项，给Y生化公司造成经济损失的，应 所在单位进行市场交易，在该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，但X公司、朱某行为并不符合上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-612826.html -了解详情
材料科技有限公司（下称“某材料公司”）人力资源经理，某材料公司以周某试用期不符合录用条件而提出解除劳动关系。后，曾某申请仲裁，主张某材料公司支付解除劳动 ，故应支付二倍工资。故如果劳动者未能提供离职证明，为避免用人单位和劳动者同时被劳动者的用单位起诉的风险，用人单位应当在一个月内终止与劳动者的劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
纠纷；劳动者违反竞业限制协议，用人单位索赔违约金纠纷；用人单位提出 解除竞业限制协议产生的纠纷等。 下面本律师分享一个自己亲自处理的一个关于劳动者在竞业 及该所出具的发票联显示的事实，足以 认定王某已经为本劳动争议案件支付了律师代理费5000元。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-543639.html -了解详情
解除劳动关系后，二次手术费等后续治疗费一般都由伤者自己来承担。一般在解除劳动关系后，工伤职工就和原单位不存在任何关系了，工伤二次手术费（一般为取内固定物钢板 是没有问题的。那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢？那就有两个办法：1、暂时不解除劳动合同，等做完二次 ...
//www.110.com/ziliao/article-539331.html -了解详情
派遣单位与用工单位依法退回的劳动者解除劳动合同关系产生的经济补偿金或赔偿金。 《劳动合同法》规定：被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一 的劳动合同合法的相应证据（证据符合要求以在劳动仲裁或诉讼中得到认定为准），并积极协助劳务派遣单位依法与用工单位退回的劳务人员解除劳动合同，劳务派遣单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-516016.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务