无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理 接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算 ...
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无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理 接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算 ...
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（含加班制度、轮班制度）奖惩制度、休假制度（含带薪休假制度）、培训制度、考核制度、晋升与降级制度、招聘录用辞退制度等。工资收入分配制度本身 分别变为13.2%、52.4%、34.4%(见图3略)。第一、二、三产业就业结构1999年分别为50.1%、23%、26.9%,到2005年为44.2%、20.9 ...
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不能满足部门需求完全不符合事实，这严重侵犯了梁女士的权益，影响她的再就业。其次，单位2016年11月8日作出决定认定梁女士工作能力不能满足其部门 以此为由直接解雇员工。根据我国劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位才可以提前三十日以书面形式通知 ...
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签发的相关身份证件，在我国依法取得就业许可，并按本办法的规定取得渔业船员证书。持有《1995年国际渔业船舶船员培训、发证和值班标准公约》缔约国签发的 由各省级人民政府渔业行政主管部门根据本地实际情况制定。 第五十二条渔业船员培训、考试、发证，应当按国家有关规定缴纳相关费用。重庆忠县律师 ，重庆律师 ， ...
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的权利和义务。”我国《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”该法第十二条规定 ...
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：劳动者患病或者非因公负伤，经过用人单位安排也不能从事其他工作;或者劳动者经过培训以后仍不能从事现在的工作;或者劳动合同订立以后，客观情况发生重大变化，使 职工发生交通事故后确定了伤残等级时，如与原单位解除劳动关系，还会获得一次性的伤残就业保障金和医疗补助金。医疗补助金是由社保基金来支付的，而伤残就业 ...
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随时夭亡的危险。鉴于现代企业（特别是现代大型企业）发展，不仅影响到企业就业人员的生活保障与人生价值的实际，也关系到社会的稳定与国民经济的发展 或综合法制宣传,提高员工的遵纪守法意识,防止员工职务违规违法行为的情况发生。 法律知识培训应保障形式灵活多样，注重学习效果。本着“集中学习与自学相结合，专人辅导 ...
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抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费； （十）工伤预防的宣传、培训等费用； （十一）法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。 工伤预防 合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月， ...
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在就业环境持续下行的状态下，很多灵活就业人员也想参与其中，但又不知道如何运营账号。只得寻求培训机构或代运营公司，但在交了2980-39800元的高额服务费 、抖音小店、橱窗等： 2、亚马逊、虾皮、Lazada跨境电商培训： 3、短视频带货运营： 4、服务行业代运营： 5、tiktok短视频变现； 目前 ...
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