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元。被告辩称:双方系承揽合同关系而非雇佣关系,且原告按工伤鉴定标准评为工伤八级适用法律错误,应按交通事故鉴定标准重新评残。2、代理情况针对原告上述各项诉讼 应以500元交通费较为适宜。4、“请求判令被吿向原告赔偿住院期间的伙食补助费1800元”。对该项请求金额被吿没有异议。5、“请求判令被吿向原告赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-740458.html -了解详情
赔偿责任,赔偿金额共计人民币332,065.98元(含医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、 》第六十四条第二款规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-869655.html -了解详情
日景德镇市人保局景人社伤认字【2013】第120号认定刘某某此次事故中的伤害为工伤;2014年3月12日景德镇市劳动能力鉴定委员会景劳鉴字【2014 相关待遇(附刘某某赔偿清单)。 赔偿清单 医疗费:1146.49元(已除去贵公司已经承担部分); 住院治疗工伤伙食补助费:30元*20天=600元; ...
//www.110.com/ziliao/article-505178.html -了解详情
赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费 在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-510566.html -了解详情
裕某公司支付了医疗费和3000元的护理费后,拒绝支付剩余的700护理费和2590元伙食补助费。出院后,伤口仍须继续上药消炎。裕某公司没有依法申请工伤认定 、住院伙食补助、护理费等赔偿金额的依据。有个别单位在劳动者受伤后医院治疗时,有意或者无意向医院错报劳动者的名字,造成劳动者无法证明自己就是工伤事故的 ...
//www.110.com/ziliao/article-829032.html -了解详情
服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意, 保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-575912.html -了解详情
服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意, 保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-365205.html -了解详情
服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意, 保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-337760.html -了解详情
服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意, 保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-318511.html -了解详情
住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-291966.html -了解详情
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