工伤期间住院费用问题 -案例分析搜索

代理词（工伤纠纷）

。2010年6月4日，被告因工负伤，前后共住院152天，住院期间所有医疗费用原告已经支付，原告为此工伤事故扣除被告当年8月份工资2405元，当月实发的工资，因此，法庭应当采信。同时，按照相关法律的规定，对于被告工资基数问题属于法定举证责任倒置，应当由用人单位原告提供证据加以证明，用人单位如果对工资 ...

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交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持？

等级为伍级，故被告应依法支付原告16个月本人工资的一次性伤残补助金11360元。原告因工伤第二次住院，住院期间医疗费1563.30元，应由被告支付，原告住院因工，均有权享受一定的劳动保险待遇。最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第12条规定：依法应当参加工伤 ...

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交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持

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马某工伤赔偿案

双方解除劳动关系和工伤保险关系；裁决长春市某装潢工程有限公司支付给马某住院期间护理费565.5元（马某住院期间由家人护理26天，护理人员费用按最低工资是否安居乐业，对于社会和谐具有举足轻重的作用。我国人口中大多数是农民，因此农民工的问题关系到国家的稳定与和谐；维护好农民工的合法权益，是有着非常重要的 ...

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佛山市宇泽五金机械有限公司与张国勇工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

经佛山市劳动争议仲裁委员会裁决，由原告向被告支付住院期间伙食费、就医交通费、工资、一次性工伤残疾补偿金及一次性工伤辞退费共计46586.07元，原告不服，遂诉至变更或补充第一审判决内容的主张，依《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，本院不予审查。综上所述，原审认定 ...

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嵩县六级工伤应赔偿多少？

待遇应以新修订的《工伤保险条例》的相关规定计算。被告的每月工资为2400元，且其住院期间原告并未支付全部医疗费用，亦未支付其他费用。故不同意原告诉高兰线施工工地工作时受伤，且被认定为工伤六级伤残，原告应支付被告相关工伤待遇。至于社会保险费，因是社会共性问题，被告应通过有关行政部门解决。根据《工伤保险 ...

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原告邓彬平诉被告湖南宏山投资有限公司工伤待遇保险纠纷一案

乙方负责上报统计、事故结案、治疗和善后工作(一切费用自理)。本院认为，本案的争议焦点为：一、原告的起诉是否合法的问题；二、原告应获得的经济补偿的问题；伤残等级后，停发原待遇。原告2012年5月6日受伤住院，至2012年10月10日工伤伤残鉴定，期间共5个月；6、经济补偿金4000元(4000元／月 ...

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工伤待遇和交通事故人身损害赔偿竞合时的处理

请求运输公司赔偿的权利，将工伤待遇和交通事故人身损害赔偿相互竞合，实行差额互补。对于梁观新误工费的请求，因梁观新住院期间运输公司已经向其发放伙食补助费、护理费、伤残补助费等费用。实践中有几种不同观点。第一种观点认为，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释 ...

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违法的协议不能作为工伤赔偿的依据

姜某系保温材料厂工人。双方未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。申请人在工伤住院治疗期间，由于皮肤烫伤已达50%以上，继发感染脓毒血症，手指末端及双手轮廓保险待遇，是完全正确的。那么有些人会认为，姜某受伤后，就因工伤残待遇问题与付某在自愿协商的基础上达成协议，属双方真实意思的表示。尽管姜某此时 ...

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江门曲折的维权路，最终为未成年工伤索赔成功

。通过计算，非法雇佣童工，造成工伤伤害的赔偿项目主要有：生活费84,591.00元、住院期间的伙食补助费12900.00元、护理费用33,836.40元、伤残鉴定费2, 元罚款并未违反上述法律规定。裕华皮革公司对于招用童工曾某时的主观认识问题并不影响其使用童工的事实认定。同时，裕华皮革公司对曾某的救助 ...

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