钢管不甚将另一个工人王磊砸伤，后来被砸伤的人找劳动局做了工伤认定，并鉴定为工伤7级。 志远公司认为其与被砸伤人根本无劳动关系，不应该承担 主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工 ...
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属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害所致，符合工伤认定范围，现认定为工伤……2011年8月11日，武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤伤残鉴定费、社会保险费、经济补偿金以及未签订劳动合同的二 ...
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，后在施工时从梯子上掉下摔伤，经劳动保障部门作出工伤认定结论通知书，认定王某受到的伤害，符合工伤认定范围，认定为工伤。但单位没有为其上工伤保险， 。这种情况下王某应该怎么办？［规定］针对农民工的具体情况，《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》做了专门规定。第12条规定：用人单位未按规定为外地农民工 ...
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第三人出庭参与诉讼. 本案的争议焦点和难点在于:1、在职工或亲属认定是工伤，但职工单位不认为是工伤的情况下，单位的举证责任如何是由劳动局的调查核实表现出来， 方面有效的法律法规，除了《工伤保险条例》外，《企业职工工伤保险试行办法》也是现行有效的。关于工伤认定的情形和条件，目前的范围的确是比较狭窄的。...
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后与郑州市广厦建筑劳务有限公司（以下简称广厦公司）签订了一份劳务分包合同，合同约定分包范围是木工、瓦工、钢筋工，但该合同未实际履行。 2009年12月4日，雷 金山公司与雷XX之间有劳动关系并无不当。本院亦向雷XX释明该劳动关系的确认仅是其申请工伤认定的前提，雷XX不能据此向金山公司主张除工伤保险待遇 ...
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保险条例》笼统地将“违反治安管理伤亡”的情形排除在工伤认定范围之外，没有特别指出吸毒行为，吸毒行为包含在“违反治安管理”的情形中。由于本法缩小了排除 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按 ...
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业务转包、分包给不具备用工主体资格的自然人，具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任的范围是，该自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡，而本案中梁锦 据充分。关于《行政复议决定书》中提出应先通过劳动争议仲裁确认劳动关系后方可申请工伤认定的错误观点，予以指出。英德市人社局作出的《视同工亡认定书》认定 ...
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保险的具体管理工作。市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“社保经办机构”）具体负责工伤保险经办事务。市医疗保险事务管理中心和区、县医疗保险事务中心（以下统称“医 按照规定核定，纳入预算管理。第三章工伤认定第十四条（认定工伤范围）从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内 ...
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没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，也属于劳动争议的范围，如果当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。 行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。 2、工伤认定的范围 根据2004年1月1日施行的国务院《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形 ...
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职工工资总额，具体来说就是用人单位平均工资。 但需要注意，这个平均工资有一定的范围限定，平均工资应当在社平工资的60%-300%的区间内。 同时我们还需要注意一些 条规定，用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定，如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求 ...
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