的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分，应按相关规定，由 所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。 按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应缴的个人所得税税款，由 ...
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其他直接费用。 【律师解读】： 一方面，该条明确了培训费用的计算方法，那就是依据凭证进行计算，而不是单位一方说了算。另一方面，条例并未规定凭证的形式和 计算。劳动者工作不满１２个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 【律师解读】： 强调了经济补偿的月工资标准为劳动者月应得的全部“货币性”收入。因此， ...
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公布，那就按公布后的标准为依据计算。4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地 2010年度陕西省宝鸡市7级工伤伤残等级赔偿标准？ 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？59、2010年 ...
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公布，那就按公布后的标准为依据计算。4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地 2010年度陕西省宝鸡市7级工伤伤残等级赔偿标准？ 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？59、2010年 ...
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公布，那就按公布后的标准为依据计算。4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地 2010年度陕西省宝鸡市7级工伤伤残等级赔偿标准？ 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？59、2010年 ...
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公布，那就按公布后的标准为依据计算。4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地 2010年度陕西省宝鸡市7级工伤伤残等级赔偿标准？ 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？59、2010年 ...
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护理费；住院期间伙食补助费；外地就医所需交通、食宿费。以上各项工伤保险待遇的计算方法和计算标准，《工伤保险条例》及《河北省工伤保险实施办法》均有明确规定 ，用李某的实际工资代替整个企业的平均工资，显然也是不合理的。最后，经仲裁委调解，双方按照每月5000元的工资数额计算一次性伤残补助金，由被申请人向李 ...
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期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的； （四）用人单位依法破产、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个 ...
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广大的弱势工伤职工，急需法律帮助，故将山东（包括潍坊在内）的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的，可以电话咨询本律师，将予以专业回复。 ３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算）*24个月；二级=本人工资 ...
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数额支付。何某某担任公司高级管理人员职务，劳动报酬较高，在具体计算经济补偿时应当参考当地职工平均工资。 三、约定竞业限制经济补偿金包含在劳动者工作期间劳动报酬及 。一是在劳动合同解除或者终止后，用人单位按月向劳动者给予经济补偿。此种方法在《劳动合同法》第二十三条得到明确，也是实践中最常用的方式。第二种 ...
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