：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不 费，我家有10.04亩耕地，征去8亩，离《中华人民共和国土地管理法》要求的四项费用相差悬殊，就是每年给的补助，村里边还要苛扣100多元。我 ...
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：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不 费，我家有10.04亩耕地，征去8亩，离《中华人民共和国土地管理法》要求的四项费用相差悬殊，就是每年给的补助，村里边还要苛扣100多元。我 ...
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：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不 费，我家有10.04亩耕地，征去8亩，离《中华人民共和国土地管理法》要求的四项费用相差悬殊，就是每年给的补助，村里边还要苛扣100多元。我 ...
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逃避巨额工程款和农民工工资却在今年春节乘飞机外逃到澳大利亚，他的良心何在？他怎样配对他的身份？” 在调研中，一位益田公司的工作人员曾表示：“付 月27日出生，联系方式：13171936309）气愤的说：“每年6月份村民有1000元的补偿款，村里还扣100多元，简直没有我们的活路”。 在深入调研中，益田 ...
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负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地；没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费，专款用于开垦新的耕地。” 没有一次性把款补偿给村民，而是先给一部分然后逐年支付余款，虽然当天下午李某某看见其大妈王某某在警戒线内躺着，就冲进警戒线，扶起大妈问身体怎样？并 ...
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构成要件，是商业秘密是否存在的首要条件。那么，什么是不为公众所知悉，达到怎样的标准或程度才能被法律认定是不为公众所知悉，同时，是否不为公众所 ，JD公司诉至杭州市中级人民法院，主张其LED光柱的生产工艺及客户资料构成其商业秘密，要求法院判令陈某立即停止侵权行为，并赔偿其损失人民币15万。 三、法院审理 ...
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需要法律出场了。让我们通过以下几个案例，了解了解这方面的法律规定——案例一：动迁补偿惹纠纷张大爷一直和儿子一家三口住在平房里，两个女儿早已成家住在 法院作出了儿子得五分之三，女儿得五分之二产权份额的判决。与此同时，法院还要求女儿承担焦大娘的部分医疗费用及丧葬费用，以此“帮助”女儿尽到赡养母亲的义务。 ...
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在被告吴某甲名下，动迁款也由其占有。原告要求与被告进行分割房屋及补偿款未果，故起诉要求依法分割拆迁补偿款人民币139699.51元和位于上海市松江区某路3弄 ，在调解中法官注意到了这个细节，特意先问陈某：“这么多年来岳父母对你怎样？”陈某回答：“对我蛮好的”。法官随即问被告岳父母：“儿子平时待你们怎样 ...
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报酬，有权请求继承人偿付，如果继承人拒不偿付，执行人有权变卖遗产，从中得到补偿。”2、遗嘱执行人的义务：①清理登记遗产。由于遗嘱的订立至遗嘱生效，一般要 的上诉请求】一审判决宣判后，张律师不服，向X陕西省高级人民法院提起上诉，要求确认宝鸡县W律师事务所与熊女、熊一分别签订的《协议书》合法有效;上诉人张 ...
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进行更高补偿的法律法规。 诉讼情况较复杂律师法官都困惑 居民该怎样采取合法手段维护自己的采光权呢？记者就此问题对北京市亚捷律师事务所律师刘辉进行了采访。刘辉说:“ 亦享有一定程度上的合理遮挡权，而对采光权的保障和补偿却没有具体的规定和细则，这造成索赔要求很难确定。另外，采光权被侵犯也是较为复杂的问题， ...
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