评析我国《人身损害司法解释》规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害，在雇主承担连带赔偿责任后，如果雇员有重大过失或故意，则该雇主有追偿的权利。规定雇主 行事，减少损害的发生。连带责任是整体责任，受害人可以选择赔偿义务主体，被请求人都有义务赔偿。但是在雇主与雇员内部应当有责任份额。划分责任份额，应根据雇主与 ...
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规定；只有股份有限公司才设总股本，并划分为等额股份，有限公司的股东是按照出资比例来享有股权的。十四、股权转让协议的主体如何确定？答：股权转让协议的主体有 相应的分割，并在三十日内在报纸上公告。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。 ...
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规定；只有股份有限公司才设总股本，并划分为等额股份，有限公司的股东是按照出资比例来享有股权的。十四、股权转让协议的主体如何确定？答：股权转让协议的主体有 相应的分割，并在三十日内在报纸上公告。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。 ...
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公司的股份或转让转投资公司的出资获得债权保护。此体现法人财产独立原则。第二．如何正确理解与适用《企业改制司法解释》第7条规定?《企业改制司法解释》第7条 逃债行为，因此，应当根据债权人的请求，将新设公司与原企业列为共同被告，承担连带责任。此理论根据在企业改制过程中被确立为债务随企业财产转移原则。债务随 ...
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为保证原告及时获得有效赔偿而确定销售者和生产者相互之间应负连带责任，但并不解决承担了连带责任的如何向未承担连带责任的一方追偿的问题，更不能离开原告之诉去 责任的性质应属不真正连带责任。正因为如此，在一般情况下是不能在受害人起诉的产品质量损害赔偿案件中去划分销售者与生产者之间的赔偿责任比例的，谁造成产生 ...
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为保证原告及时获得有效赔偿而确定销售者和生产者相互之间应负连带责任，但并不解决承担了连带责任的如何向未承担连带责任的一方某偿的问题，更不能离开原告之诉去 责任的性质应属不真正连带责任。正因为如此，在一般情况下是不能在受害人起诉的产品质量损害赔偿案件中去划分销售者与生产者之间的赔偿责任比例的，谁造成产生 ...
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主体，如何确定这类案件的诉讼主体与赔偿主体，如何确定赔偿义务人之间的责任比例及承担责任的方式，如何确定合理损失的范围尤其是被告预先垫付情况下原告合理损失的确认 故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当承担连带责任。因此，被告曲家某、邹某与被告李某的法定代理人李宏某应对 ...
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为保证原告及时获得有效赔偿而确定销售者和生产者相互之间应负连带责任，但并不解决承担了连带责任的如何向未承担连带责任的一方某偿的问题，更不能离开原告之诉去 责任的性质应属不真正连带责任。正因为如此，在一般情况下是不能在受害人起诉的产品质量损害赔偿案件中去划分销售者与生产者之间的赔偿责任比例的，谁造成产生 ...
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主体，如何确定这类案件的诉讼主体与赔偿主体，如何确定赔偿义务人之间的责任比例及承担责任的方式，如何确定合理损失的范围尤其是被告预先垫付情况下原告合理损失的确认 故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当承担连带责任。因此，被告曲家某、邹某与被告李某的法定代理人李宏某应对 ...
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