单位解除员工应该如何补偿呢？一块来看看吧。 在互联网公司当技术专家的小张被辞退了： 公司提前一个月以书面形式告知，且双方协商一致。小张每月工资6万元 ，一次性补偿金需要缴纳的个税会更多一些。但对于大多数的人来说，补偿金几乎达不到扣税标准，该是多少是多少。???? 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法 ...
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，人事部的工作始终无起色，公司要求张某拿出的工作成果，张某总是拖拉、推诿，石材公司就缓发了部分工资，于是人事经理张某到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求石材公司支付 合同。故综合张某的岗位职务因素、主观恶意及举证不能等考量，仲裁庭应该驳回张某主张的未签订劳动合同的双倍工资的请求。二、张某工作履历涉嫌作假，有 ...
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党的基层组织，但并非党务机关，基层党支部的组成人员如果本来不是国家工作人员，不拿国家发的工资，也不享受在职与退休的国家工作人员的福利待遇和党务机关工作人员 用餐、礼品、土特产、香烟、休闲、娱乐等方面的开支。某村村集体自有的固定年收入不到5万多元，全年在用车、用餐、礼品、请客等方面的开支就有20多万元， ...
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显然合同工资为2500元的李小姐在试用期内也应该拿到2000元的工资，而非1820元的本市最低工资。关于工作时间的问题，董先生认为，公司的做法也有待改进，因为虽然公司实行了综合计算工时制，但18小时的高强度的连续工作确实有些不合理。他希望公司从职工身体等方面考虑，合理安排人手，调整工作时间在合理的 ...
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一直在长城公司工作，本来就应该在长城公司领工资，而李某曾经在“小集体”的股份以及在“大集体”的股份都是他花钱买的，而不是修某无偿给予的。 案件证据参考标准》中关于黑社会性质组织罪应查清的事实及相关证据看，本案证据远远达不到要求。 （一）关于“黑社会性质组织”，侦查机关应当查明以下事实（见公诉案件参考 ...
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带头参与，而且直接实施抢劫行为，并造成被害人死亡，在共同犯罪中起组织领导作用，因此应该认定为主犯。而从被告人王道四在整个犯罪的全过程中的行为上分析，王道四不是整个 小榄转了很长时间，但一直找不到机会下手。摩托车司机也不耐烦，一直要求其二人付钱给他让他离开。但江锋多次拿其的手机出来假装打电话，话二人要 ...
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，即本陈亮律师认为本案中张某的仲裁时效应该从其入职一年的次日起计算，具体理由如下： 第一，关于双倍工资是否属于劳动报酬的问题。所谓劳动报酬，是指 对于其他已经签订劳动合同的劳动者来说，他们拿的劳动报酬低于未签订劳动合同的劳动者，违反了同工同酬的原则。综上，双倍工资应不属于劳动报酬范畴。 第二，关于双倍 ...
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专业律师陈剑峰律师的一篇工伤文章：《工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？》。慕名到北京聘请陈剑峰律师代理其丈夫工伤案。三、申请 , 第三部分 折中的办法：本案本应该属于被告主动寻求调解的，但法官当庭询问被告是否同意调解，被告代理人当庭表示不调解。如果最终被告不同意调解，法官只能判决结案。 ...
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支付给了罗，帝丝迈公司应该提供由罗签名确认加班工资已经结清的确认书或者加班工资已经支付的银行支付凭证，否则帝丝迈公司的辩解，便不能成立。 （四）帝丝 的铁的事实，尽管帝丝迈公司一再主张劳动合同已经签订，但却拿不出证据加以证明，帝丝迈公司根本不可能举出证据，来证明一个原本就没有发生过的事实。 其次，帝丝 ...
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李某有一种受骗的感觉。本来在原厂干得挺好，为了多拿５00元钱来这里，现在不订立劳动合同，这多的一部分钱根本就没有保障。因此，李某觉得 合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，又没有集体合同的劳动者，在工资支付过程中对从事相同工作(相同工种、相同岗位)、提供同等价值劳动的劳动者应该给付相同的报酬，不得因其 ...
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