也仅仅只能勉强维持答辩人办事费用。答辩人与赖XX等民工虽没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。对赖XX受伤一事答辩人深表同情。2、因赖XX XX有限公司和洛玻XXXX有限公司承担连带赔偿责任。4、赖XX提出的其他请求，在申请书事实和理由中没有体现出来，庭审中没有相关证据加以证明，故不予支持。原告与 ...
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也仅仅只能勉强维持答辩人办事费用。答辩人与赖XX等民工虽没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。对赖XX受伤一事答辩人深表同情。2、因赖XX于 由汝阳县XX有限公司和洛XX有限公司承担连带赔偿责任。4、赖XX提出的其他请求，在申请书事实和理由中没有体现出来，庭审中没有相关证据加以证明，故不予支持。原告与 ...
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：原告不服中劳仲案[2008]477号仲裁裁决，特向法院起诉。原告于1998年5月1日入职被告处工作，任职电工。双方有签订劳动合同，但被告一直违法操作，仅按 缺乏事实依据。请法院驳回原告的该请求。被告提供的证据有：1、劳动仲裁申请书1份;.2、劳动合同1份；3、打卡记录；4、证明1份。经审理查明：被告 ...
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审理和调解，双方达成被申请人给付20000元的调解协议。 相关法律文书： 1、仲裁申请书 申请人：东某，男，汉族，xxx年xx月xx日，河北省保定市xxx 离子交换，月工资平均为2133.08元。在工作期间，被申请人一直未给申请人缴纳社会保险也未签订书面劳动合同。申请人曾多次找到公司的相关领导，但一直 ...
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劳动争议仲裁反申请书反申请人：太原XX学院，住所地：太原市XXXXX区XXX路XX号，法定代表人：张XX 职务：院长委托代理人：北京XX（太原）律师事务所 系反申请人学院的教师，2015年6月28日双方签订了《太原XX学院教师进修合同书》（以下简称进修合同），约定反申请人同意被反申请人于2015年9 ...
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年7月17日入职xx公司，任职搬运工。双方于2014年7月16日签订劳动合同，合同期限为2014年7月17日起至2017年7月17日止，约定张 仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动 ...
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的不应支持。二被告向本院提交的证据材料有：1、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告的诉讼请求与仲裁请求不一致；2、事故经过复印件一份，证明原告在 系被告XX新乡分公司的职工，原告于2009年10月到被告处工作，双方没有签订劳动合同，被告XX新乡分公司为原告孙XX缴纳了工伤保险，被告XX新乡分公司系被告XX ...
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,提请××仲裁委员会仲裁(或向有管辖权的人民法院起诉)。第十八条本合同于_____年__月__日在_______(自治区、直辖市)_ ___ __市(县)签订。本合同未尽 地的，应当至迟于届满前一年向出让人提交续期申请书，除根据社会公共利益需要收回本合同项下土地的，出让人应当予以批准。 出让人同意续期 ...
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审理终结。 原审判决认定，被告于2002年3月1日进入原告方工作，双方没有签订劳动合同。被告于2002年3月26日工作时受伤，经治疗于2002 年8月 二审法院予以确认该协议书的效力。特别需要指出的是，双方签订此协议书后，被上诉人即具写了申请书，要求上诉人付清3200元，并明确表示自愿放弃其他工伤补偿 ...
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朱西平向被告昆明人社局提交《恢复工伤认定申请书》，昆明人社局于2019年4月3日恢复工伤认定程序，以原告朱西平未提供其和第三人第二汽车运输公司存在 看属于承包合同，但就合同的内容、性质来看，属于挂靠关系，按照法律规定应该认定为工伤。 一审被告昆明市人社局认为：朱西平经劳动仲裁、一审、二审、再审均确定与 ...
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