市内一装饰公司人力资源部经理辞职后，却以未与公司签订书面劳动合同等为由，将公司告上法庭，要求公司依规支付二倍工资、退还罚款、支付加班工资及经济补偿金等。 签订劳动合同，而应是陈某不与自己签订劳动合同，责任完全在于其本人。因此该案中公司并无过错，公司不应支付双倍工资。（记者 王 鑫 通讯员 王 翠 陈敏 ...
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，被诉人以申诉人与公司签订的劳动合同远未到期，要求申诉人必须履行后来签订的全员劳动合同，不得擅离职守。江某提出第二份全员劳动合同本人并不知道，也 劳动关系、明确双方权利和义务的协议";第十七条规定："订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则".劳动部劳力字[1992]46号《关于试行全员劳动 ...
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涉嫌合同诈骗犯罪。 办案经过：案件移送检察院审查起诉后，王某某家人委托本人担任辩护人。经了解，案件在公安侦查阶段，家人已设法筹集13.7万元偿还给蚌埠市某某汽车销售 在规避其应当承担的审查义务。银行也负有该审查义务，但签订合同当时，却都为了各自利益（销售公司为卖车、银行为放款赚取利息）而不顾申请材料的 ...
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工作无关的各类疾病，如心脏病、脑出血、心肌梗塞等。 本案中，李某虽与公司签订一切工伤责任自负的协议，但该协议明显违法，当属无效协议。我认为 外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、 ...
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技术人员仍属于公司的聘用人员，即高级打工崽，其调入公司后，与公司签订了劳动合同，受《中华人民共和国劳动法》调整。最后，合议庭统一到后一种观点，王京宁与华 的商业秘密，公司就无权干涉其劳动自由。实践中，对这一观点尚有争议，但本人比较赞成这一观点。所以，在审理竞业禁止和商业秘密的案件中，还要判断公司与职员 ...
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主体为法定代表人时我国法律规定了法定代表人制度，法定代表人是可以作为签约主体代表企业对外签订合同的。但如果公司章程对法定代表人的职权范围进行了限定，或公司 承担责任的财产基础。这里需要强调的是，目前公司注册资本与公司实际的经济能力之间缺乏必要的联系，很多公司注册资本很多，但实际资产却没有那么多，所以 ...
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往往涉及刑事犯罪。由于刑事犯罪行为具有隐蔽性、突发性、不可预见性，因而作为物业公司的安保义务，应当不超出与业主签订合同时所能预见的情况。所以发生业主在居家内被伤害、 服务费，对业主而言，利之所归，损之所归，即财物损失的风险由业主本人承担，这是民法一个被普遍遵守的原则。业主人身及财物损害的赔偿，在这种 ...
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往往涉及刑事犯罪。由于刑事犯罪行为具有隐蔽性、突发性、不可预见性，因而作为物业公司的安保义务，应当不超出与业主签订合同时所能预见的情况。所以发生业主在居家内被伤害、 服务费；对业主而言，利之所归，损之所归，即财物损失的风险由业主本人承担，这是民法一个被普遍遵守的原则。业主人身及财物损害的赔偿，在这种 ...
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签订赴以色列打工的劳务输出合同一份，双方约定：劳务公司负责与外方签订合同，并按合同规定解决余某在以色列工作中遇到的有关问题或意外事件，保护余 。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此，用人单位如果没有正当理由扣发劳动者的 ...
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被告没有充分证据予以反驳的情况下，法院应予认定。但对于工资表中原告张某本人的工资4500元，由于原告张某系开办酒店的业主，其收入损失可参照山东省统计局 海丰公司是否应承担连带责任的问题。从本案来看，对于原告与被告万里公司签订的租赁合同，被告海丰公司已经有明确的拒绝追认的书面通知送达给原告，其已正确行使 ...
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