职工在职业活动中引起的疾病。如果某人患有职业病目录中规定的某种疾病，但不是在职业活动中因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害物质等因素引起的 疾病就不属于工伤保险条例中所称的职业病。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险 ...
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各项工伤保险待遇，自康塑料未给郑方民缴纳社会保险，故该工伤保险待遇应由自康塑料支付，其中一次性伤残补助金29004.3元（3222.7元／月9个月）、 ／月3个月－2838.71＝461.29元）。综上，寿光市人民法院作出的原审判决是错误的，求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。 郑方民答辩称：原审判决 ...
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关系与劳务关系的区别是：(1)主体不同。劳动关系的主体一方是用人单位，另一方是劳动者。劳务关系的主体是不确定的，作为劳务关系雇主和雇员既可以是单位 后仅作为享有社会保险待遇的年龄标准，将劳动年龄与劳动关系的确认分离开来，劳动年龄不作为认定劳动关系是否存在的依据。C、删除北京市实施《工伤保险条例》办法 ...
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的以前是农民，没有在企业工作，不享受社会保险待遇，如果以超过退休年龄为由，就否认其与企业之间存在劳动法律关系是不正确的，不利于保护劳动者的合法权益。至于已 。从以上规定精神看，已享受养老保险待遇的离退休职工，再次被聘用时，其与企业之间不形成劳动法律关系，其受到的伤害不是工伤，应通过民事诉讼途径解决。 ...
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，即1916.8元×8个月=15334.4元。综上所述，申请人提出仲裁申请8283 7元是不符合事实的，答辩人不予接受，请贵委依法仲裁。 经审理查明：申请人 工受伤被鉴定为九级伤残，依法应享受各项工伤保险待遇。被申请人没有为申请人参力口社会保险，申请人的工伤保险待遇全部由被申请人负责支付，被申请人应向 ...
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权利。 第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门设立的经办工伤保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构），具体承办 ： （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的； （二）不按规定核定工伤保险待遇的；（三）收受当事人财物的。 第四 ...
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的损失。他刚满28岁，孩子刚刚上学，这种伤残带给他本人和家庭的伤害，是不能量化的。现在强行量化成了165万，也并不算多。“这样看来，并不算‘ 支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。这就将工伤保险的受益人群扩充至未参保职工。职工发生事故伤害后，所在单位应当 ...
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在正常的上下班途中，不能认定为工伤。 【评析】 笔者同意第一种意见，理由如下： 首先，工伤保险是世界上最早产生的社会保险项目，是国家对因工作负伤、 ，工业事故频繁。由于受伤工人举证较为困难，为了保护劳动者合法权益，各国立法均将工伤事故规定为特殊侵权行为，由雇主承担无过错补偿责任。迄今，该原则已成为世界 ...
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，年底一次性通过银行转账剩余工资，工资计算标准为：260元/天，月平均工资是7800元。公司和齐某签订了劳动合同，也有购买社保，齐某现要求 医疗补助金7486元，合计59888元由佛山市禅城区社会保险基金管理局支付，剩余34112元由公司支付。 【律师解析】 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被 ...
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和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而 的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤 ...
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