的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 因此，申诉人依法有权随时提出解除劳动关系。并不因工伤及工伤伤残等级 应当缴纳的部分，本案被诉人未依法办理社会保险，申诉人依法有权要求被诉人补办并足额补缴。依法办理社会保险既然是法律的强制性规定，当然也不存在任何诉讼时效限制。 ...
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了劳动关系，被诉人应自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会保险费。被诉人支付申诉人的工资低于济宁市最低工资标准的部分，被诉人应予以补发。 四条第五款之规定，特裁决如下： 一、被诉人为申诉人补缴1995年1月至2007年12月的社会养老保险金本金共计18289.78元。 二、被诉人为申诉人 ...
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审理，裁决机电公司擅自变更劳动合同无效；机电公司应向社会保险机构为曾某补缴社会保险费834元，其中：机电公司负担600.50元，曾某负担233.50元。 法规规定精神，否则，就难以维护劳动合同的严肃性。机电公司不顾劳动合同约定的社会保险费由双方按比例承担缴纳的条款，擅自提出公司修改了规定，把履行缴纳 ...
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劳动关系，被诉人应自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会保险费。被诉人支付申诉人的工资低于济宁市最低工资标准的部分，被诉人应予以补发。 2002年1月至2007年12月的医疗保险金。三、被诉人为申诉人补缴1995年1月至2007年12月的失业保险金。四、被诉人返还申诉人抵押金1000元。 ...
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了劳动关系，被诉人应自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会保险费。被诉人支付申诉人的工资低于济宁市最低工资标准的部分，被诉人应予以补发。 四条第五款之规定，特裁决如下： 一、被诉人为申诉人补缴1995年1月至2007年12月的社会养老保险金本金共计18289.78元。 二、被诉人为申诉人 ...
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没有查到缴费记录。”说起当时的情形，史女士很气愤单位的做法。因为基本养老保险费应由公司统一缴纳，于是她找到单位要求解决问题。经过双方协商，决定中断期间及 在该单位工作期间历年的原始工资收入凭证。该公司在2005年给史女士办理社会保险费的补缴手续，此后一直缴纳到2007年11月。除此，史女士在家这段时间 ...
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，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤 按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新 ...
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伙食补助费600元和护理费1200元，补发受伤期间工资6600元，补缴2011年3月8日至今的社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育），支付一次性伤残 原告向本院申请重新鉴定，不符合法律规定，本院不予支持。关于被告要求原告补缴保险费的问题，根据现行法律规定，用人单位为劳动者办理社会保险是一种强制性的 ...
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1月的工伤保险费。2011年4月21日，德州某人力资源和社会劳动保障局作出工伤认定决定，认定冯某之死为工伤。当冯某的亲属冯明等人提出申请支付时，德城区 工伤保险待遇？ 【评析】 工亡后6个多月、工伤认定后4个多月才将工伤保险费补缴，不符合规范。然而，这却不能成为本案社保部门拒绝支付的充分理由。原因在于 ...
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1月的工伤保险费。2011年4月21日，德州某人力资源和社会劳动保障局作出工伤认定决定，认定冯某之死为工伤。当冯某的亲属冯明等人提出申请支付时，德城区 支付工伤保险待遇？【评析】工亡后6个多月、工伤认定后4个多月才将工伤保险费补缴，不符合规范。然而，这却不能成为本案社保部门拒绝支付的充分理由。原因在于 ...
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