决定了实质上的不平等。劳动关系建立后，用人单位与劳动者存在着支配与被支配、管理与被管理的隶属关系。特别是涉及用人单位开除、除名、辞退和因其他 ，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为共同当事人。但对第三种情况没有作出规定，我们认为对劳动者与发包方解除了劳动合同，与承包方重新签订劳动合同后发生 ...
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元，2008年1月起调整到420元。原告在被告单位工作期间，被告没有为其办理医疗、养老保险。后原告多次要求补齐工资、签订劳动合同、支付医疗和养老 审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 ...
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被申请人为申请人缴纳2012年4月至2013年6月3日止的社会养老保险；六、确认申请人与被申请人之间的劳动关系。为了证明原告与被告确实存在劳动关系，原告提供 卡》不足以证明劳动关系存在为由，也没有要求用人单位提出反证的情况下，轻率的认定张某与x公司不存在劳动关系，存在法律上的裁决错误。在法院审理该案件 ...
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生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工 ，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应 ...
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生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工 ，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应 ...
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生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工 ，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应 ...
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生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工 ，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应 ...
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生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工 ，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应 ...
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生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工 ，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应 ...
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生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工 ，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应 ...
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