有限公司生产部副经理。1994年9月,张某、范某分别向JDAL生物制品有限公司提出辞职申请,但均未获得准许。同年12月30日,JDAL生物制品有限公司将张某、 其技术秘密的行为,诉讼开始后侵权行为还在继续。原告的赔偿数额也是依据被告GBT公司1998年新产品试制计划项目表和2000年度利润及利润分配表 ...
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由于原告拖欠工资,被告于20XX年9月27日辞职。由于被告就工资等事宜向原告提出仲裁以及诉讼,原告才要求被告赔偿火灾损失。火灾发生与被告无关,防火、消防 是公司的分支机构,其并不具备独立的法人资格,其行为产生的后果均有公司来承担。另一方面,根据我国立法的规定,分公司虽然不具备独立法人的资格,但可以成为 ...
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18都没有合同吗逍遥de爷门 10:45:40好象4年前有过一次逍遥de爷门 10:46:21公司有交保险,是不是可以证明劳工关系?洪律师 10:46 《劳动法》规定进行补偿。 同时,《劳动部关于发布《违反“劳动法”有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知》第二条第(一)项“用人单位故意拖延不订立劳动合同, ...
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劳动者可以提出解除辞职,并要求支付经济补偿金。但是为了保证劳动者的合法权益得到有效的保障,这个程序一定要当面咨询专业的处理人员来协助办理。因此要求的赔偿是在职 的。 未签劳动合同被辞退有什么补偿? 如果无法确定理由将你辞退,你可以主张要求相当于双倍补偿金的赔偿金。如果你与公司实际用工已经超过一个月, ...
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支配。员工只有在自行提出辞职或不同意续签劳动合同,公司则收回三年内由公司支付的金额,作为员工未履行长期服务的赔偿金。在员工无过失的情况下,公司提出 合同中约定,任何一方存在违约给对方造成损失,则有责任做出赔偿。自己在收到公司发还的储蓄金后发现,该公司非但未支付该项赔偿金97760.09元,反而还克扣了 ...
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。综上,刘XXXXX在死亡时与青岛XXXXX工程监理咨询有限公司不存在劳动关系,不应当认定为工伤,青岛XXXXX工程监理咨询有限公司不应当赔偿工伤保险待遇。请求判决青岛XXXXX工程监理咨询有限公司不向张XXXXX、刘XXXXX、周XXXXX支付一次性工亡补助金235 180元、丧葬补助金8 094 ...
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与客观实际不符。原告所诉标的物不属于商业秘密的范畴,亨信公司无任何侵权行为,亦不承担赔偿责任。至于诉讼请求被告承担诉讼费,更是不懂法律基本常识。 图纸、工艺流程基本一致。原告所认为的只许州官放火,不许百姓点灯的观点是荒谬绝伦,令人啼笑皆非,且无任何证据证实亨信公司有侵权行为。 以上代理意见,如无不妥, ...
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所有,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动法调整的是劳动者与用人单位 的劳动者无区别地作为弱势群体加以倾斜保护,产生了许多诸如高管一方面坐享位高权重带来的丰厚薪酬,一方面不签约获得添加薪酬的不道德利益、不受严格约束的辞职权 ...
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为终审裁定。 南京市中级人民法院 2014年4月10日 离婚后财产分割纠纷【房产、公司股权】 省检察院抗诉-市中院撤销原判发回重审 南京离婚律师庄荣华代理再次获取 是否破裂为判断标准,即从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系现状和有无和好可能等方面综合分析得出结论。本案中,原、被告虽系婚前相识自由 ...
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向他支付了工资。 7个月后,张三突然提出辞职,要求解除和皮具公司的劳动关系。同时,张三还向公司提出,2012年5月5日至2012年11月2 月内与其续签书面合同。没有续签劳动合同,用人单位应该承担相应赔偿责任,向职工每月支付两倍工资。由此一来,皮具公司因为没有续签劳动合同,就应该向张三支付2012年5 ...
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